Travailler à l'université
Directeur/trice Juridique
La Direction Juridique d’Université Côte d’Azur comporte 2 services : 1 service juridique et 1 service vie institutionnelle. La Direction est chargée de traiter l’ensemble des problématiques de droit rencontrées par l’établissement. Elle gère les contentieux, les conventions, les délégations de signature et de pouvoir, les logements, l’ensemble du conseil juridique à l’établissement ainsi que la modification des statuts de l’établissements et de ses composantes sans personnalité morale. Elle pilote les élections aux conseils de l’établissement et appuie les directions en charge des instances de l’établissement.
Fin de candidature :
2020-04-30
Date de prise de poste :
2020-07-01
Type de contrat :
Titulaire ou CDD
Chargé.e des Affaires Juridiques
Dans un contexte de profonde transformation juridique et de déploiement des statuts d’Université Côte d’Azur, notamment dans les composantes sans personnalité morale de l’établissement, la/le chargé·e des affaires juridiques est amené·e à travailler dans 2 domaines d’activités : - le domaine de la vie institutionnelle avec la supervision de la personne chargée de la gestion du Conseil d’Administration - le domaine des affaires juridiques, et notamment l’étude des conventions passées par l’établissement. De manière générale : - Apporter, en tant que de besoin, un appui à la direction juridique, notamment lors de l’organisation des élections des conseils - Participer à des réseaux juridiques interservices - Participer à des actions de formation
Fin de candidature :
2020-04-15
Date de prise de poste :
2020-06-01
Type de contrat :
Titulaire ou CDD
Assistant.e Chef.fe de projet Formation continue/entrepreneuriat de l'EUR HEALTHY
L’EUR HEALTHY recrute un.e gestionnaire adjoint.e de projets dans le domaine de la formation et de l’entrepreneuriat pour soutenir la mission de la directrice de l’EUR HEALTHY et du chef de projet, il.elle sera la personne ressource afin d’accompagner au mieux l’évolution des formations et de l’esprit entreprenarial au sein de l’EUR et suscitera des occasions de réflexion et de formation pour le personnel enseignant membres de l’EUR et les étudiants de l’EUR en accord avec la politique de transformation pédagogique d’UCA conduite par le Centre d’Accompagnement Pédagogique de l’Etablissement. Il.elle aura des compétences fortes sur les formations en lien ou à destination des entreprises. Il.elle jouera un rôle fort dans la promotion de l'offre de formation de l’EUR auprès des entreprises du territoire. Rattaché.e fonctionnellement à la direction de l’EUR et hiérarchiquement au chef de projet, sa première mission sera de les assister dans l’ensemble de leurs missions.
Fin de candidature :
2020-04-10
Type de contrat :
Titulaire ou CDD
Directeur-trice administratif-ve de composante Faculté de Chirurgie Dentaire Odontologie
Faculté de chirurgie dentaire Rattachement hiérarchique à la Directrice de l’UFR (Doyenne de la Faculté) ± 430 étudiant-e-s FI (± 300), FC (±200), ± 64 personnels enseignant-e-s dont 24 enseignant-e-s titulaires : Maître-sse de conférencesPraticien-ne Hospitalier-e et PU-PH + 40 enseignant-e-s non titulaires de différents statuts dont 16 AHU (Assistant-e hospitalo-universitaire) + ± 20 enseignant-e-s associé-e-s et émérites + attaché-e-s universitaires et hospitalo-universitaires. 3 Sections CNU / 4 Sous-sections 16 disciplines 6,5 personnels BIATSS : 1 A (BAP J) ; 2 B (1 BAP J & 1 BAP A); 3,5 C ( 2,5 BAP J &1 BAP G) Laboratoire de recherche MICORALIS – EA 7354 Gestion administrative et financière 1.5 personnels BIATSS : 1 A (BAP A) ; 0,5 C (BAP J) Rattachement EURs : o EUR HEALTHY (portée par STAPS) : Majeure o EUR LIFE (portée par Sciences) : Mineure
Fin de candidature :
2020-03-24
Type de contrat :
Titulaire ou CDD
Gestionnaire environnement de travail F/H
La DSI est chargée de l’ingénierie, du développement, de l’exploitation et de l’accompagnement des systèmes d’information et des outils et services numériques de l’université. Dotée de 40 agents, la DSI dispose d’un pôle assistance de proximité dont l’effectif est réparti sur 5 sites de l’Université (Valrose, Carlone, Trotabas, St Jean et Plaine du Var). Ce pôle a en charge l’assistance de proximité auprès de l’ensemble des usagers du périmètre couvert. Les agents sont ainsi en liaison directe avec les bénéficiaires des équipements informatiques, des applications de gestion et des services numériques. Le Pôle est garant du bon fonctionnement des postes de travail, il veille à informer et accompagner les usagers et font remonter les renouvellements d’équipements, les difficultés d’utilisation, les besoins de formations ou d’amélioration des documentations ou guides utilisateurs.
Fin de candidature :
2020-04-30
Type de contrat :
CDD
Responsable du service informatique du Campus Valrose F/H
Le service informatique du campus Valrose regroupe les activités de maintenance, d’exploitation et d’assistance sur les ressources informatiques administratives et pédagogiques. Le périmètre d’activité s’étend sur la faculté des sciences, l’ESPE-George V et les services centraux du campus. Le responsable du service informatique du campus Valrose relève hiérarchiquement du directeur administratif du campus et fonctionnellement du d’un responsable pédagogique.
Type de contrat :
Titulaire ou CDD
Ingénieur Pédagogique EUR LIFE F/H
L’École Universitaire de Recherche (EUR) LIFE, créée en 2020, promeut une formation d’excellence pour les étudiants de Master et Doctorat appartenant au champ large des Sciences du Vivant. Elle vise à renforcer la visibilité et l’attractivité des formations qu’elle dispense dans un contexte international très compétitif. Pour cela, l’EUR anime, développe et coordonne la formation en interaction directe avec les 8 Unités de Recherche de son périmètre et le secteur socio-économique. Elle assure le lien entre licence master, doctorat et les unités de recherche.
Fin de candidature :
2020-03-23
Type de contrat :
Titulaire ou CDD
Ingénieur pédagogique EUR SPECTRUM F/H
Pour la réalisation de ses missions, la personne recrutée s’appuiera sur l’équipe opérationnelle de l’EUR SPECTRUM composée d’une équipe de direction ainsi que sur l’ensemble des services support d’UCA. Elle devra également travailler en réseau avec les autres ingénieur.es pédagogiques des autres EURs en coordination avec le Centre d'Accompagnement Pédagogique et participer aux séminaires pédagogiques que le CAP organise.
Fin de candidature :
2020-03-30
Type de contrat :
Titulaire ou CDD
Ingénieur Pédagogique EUR ODYSSEE F/H
L’EUR ODYSSEE recrute un.e ingénieur.e pédagogique dans le cadre de la mise en place de sa stratégie de développement des initiatives d’excellence en pédagogies innovantes. L’ingenieur.e apportera le soutien et l’accompagnement nécessaires à sa réalisation par la mise à disposition d’outils de pédagogie, il.elle sera la personne ressource afin d’accompagner au mieux l’évolution des formations voire la création de formations innovantes et suscitera des occasions de réflexion et de formation pour le personnel enseignant membres de l’EUR ODYSSEE. En plus d’être investi dans la formation d’ingénierie pédagogique, il.elle aura des compétences fortes sur les formations en lien ou à destination des entreprises. Il.elle jouera un rôle fort dans la promotion de l'offre de formation de l’EUR auprès des entreprises de la région. La localisation du poste sera sur le Campus Carlone.
Fin de candidature :
2020-03-20
Type de contrat :
Titulaire ou CDD
Stage (4 mois ) en algorithmes deep learning de visualisation de données de texte
Pour favoriser et structurer les échanges trans-disciplinaires dans la recherche académique et les partenariats de recherche public privé pour l’innovation, UCAJEDI s’appuie sur la maison de la Modélisation, de la Simulation et des Interactions (MSI) qui apporte un environnement et des compétences scientifiques et techniques en modélisation et simulation dans plusieurs domaines scientifiques. La MSI recrute un/une stagiaire qui participe au développement d’algorithmes d’apprentissage profond pour la visualisation de données de texte pour son centre d’expertise en humanités numériques, le Digital Humanities Data Laboratory (DHLab). Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de la MSI et travaillant sous la direction scientifique du DHLab, il/elle participera au développement statistique et informatique des algorithmes de visualisation et interagira également avec les chercheurs du laboratoire BCL. Les algorithmes qu’il/elle implémentera pourraient avoir un rôle central dans le cadre du projet Deep Text, quand il s’agira de passer à un cadre de classification non-supervisée des corpus. Stage de 4 mois
Fin de candidature :
2020-03-21
Date de prise de poste :
2020-04-01
Type de contrat :
Stage
Gestionnaire Financier F/H
Le gestionnaire financier est affecté à la direction du Patrimoine au Service d’Appui à la Gestion des Marchés, Il partage un bureau avec 2 autres agents du service il est placé sous l’autorité du chef de service. La direction est composée de 3 autres services (Maîtrise d’Ouvrage, Maintenance Immobilière, Gestion Domaniale). L’organisation est complétée par un poste d’assistante, d’un chargé de mission et d’une directrice de projet placés directement sous l’autorité hiérarchique du directeur du patrimoine. Le gestionnaire assure essentiellement l’exécution financières des opérations de maintenance immobilière annuelles gérées par la direction du Patrimoine et les opérations de constructions neuves, de rénovation et de réhabilitation.
Fin de candidature :
2020-02-29
Type de contrat :
Titulaire ou CDD
Gestionnaire administratif et financier en laboratoire F/H
Auprès du Directeur de l’unité et sous l’autorité hiérarchique de la Responsable Administrative, le/la gestionnaire administratif(ve) et financier(ère) assure des fonctions polyvalentes d’assistance administrative,financière et logistique et de l’unité et de ses projets.
Type de contrat :
CDD
Campagne de recrutement Enseignants Chercheurs 2020
Pour toutes informations concernant la campagne de recrutement des Enseignants Chercheurs 2020, merci de vous rendre sur l'URL suivant: http://unice.fr/universite/travailler-a-luniversite/recrutement/recrutement-enseignants-enseignants-chercheurs/Campagne%20de%20recrutement%20des%20Enseignants%20Chercheurs%202020%20/recrutements-des-maitres-de-conferences-et-des-professeurs-duniversite
Type de contrat :
Titulaire ou CDD
Gestionnaire RH F/H
Le gestionnaire RH assiste la Responsable du bureau des personnels (Services centraux et communs) dans la gestion administrative RH quotidienne ainsi que dans les différentes campagnes faisant vivre le service tout au long de l’année. Le bureau des personnels des services centraux et communs fait le lien entre les agents et les services de gestion de la DRH. Il réalise des actes administratifs et de gestion courante, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine. Il informe et oriente les personnels usagers dans leurs démarches.
Fin de candidature :
2020-02-02
Type de contrat :
CDD
Stage Master 2 "Cancer, génétique et exposome : modèles prédictifs et identification de biomarqueurs à partir du cas du Sud du Brésil"
Objectifs du stage : L'objectif principal de ce projet est d'étudier l'incidence de l'interaction entre facteurs génétiques et environnementaux sur la prévalence du cancer. Plus précisément, le projet est composé de trois tâches principales: 1)Identifier les facteurs génétiques capables de moduler la pénétrance d'ACT dans la population de l'État de Paraná. 2)Déterminer les corrélations entre l'incidence d'ACT, la mutation TP53 p.R337H et l'exposition aux CO dans le sud du Brésil. 3)Déterminer si les facteurs génétiques nouvellement identifiés sont impliqués dans d'autres cancers à l'aide des données de «the cancer genome atlas» (TCGA). Modalités du stage : Stage gratifié Durée : 6 mois Dates : 1er mars – 31 aout 2020 Lieu du stage : CHU de l’Archet et Sophia Antipolis – 35h/hebdomadaire
Date de prise de poste :
2020-03-01
Type de contrat :
Stage
Technicien en fabrication mécanique F/H
MISSION GENERALE DU POSTE : - Opérateur sur machines-outils - Réalisation de travaux d’usinage - Assemblage de pièces mécaniques
Type de contrat :
Titulaire ou CDD
Agent logistique polyvalent F/H
MISSION GÉNÉRALE DU POSTE : Assurer la gestion des réservations de salles et des matériels de prêt, la facturation des locations de salles. Assurer le suivi financier des dépenses logistiques et maintenance du Centre George V. Garantir la sécurité des biens et des personnes.
Type de contrat :
Titulaire ou CDD
Candidature spontanée: recrutement@univ-cotedazur.fr
Vous recherchez un emploi? n'hésitez pas à envoyer votre candidature à recrutement@unice.fr
Type de contrat :
Titulaire ou CDD
Stagiaire Développeur: dépistage du cancer du poumon
Le cancer du poumon est la première cause de mortalité par cancer dans le monde. Des efforts sont menés pour détecter le plus précocement possible ces lésions, majoritairement guérissables quand elles sont prises en charge à un stade précoce. A ce jour en France, il n’existe pas de dépistage organisé du cancer du poumon. Toutefois, un suivi individuel est préconisé pour les patients à risque (patients fumeurs à au moins 30 paquets-année). Un des freins majeurs à l’organisation d’un programme de dépistage national est la gestion du gros volume d’images qui sera généré alors qu’on prévoit une pénurie de radiologues d’ici 2025 avec 40% des postes vacants. Université Côte d’Azur porte avec le CHU de Nice le projet LungScreenCT (partenariat université-entreprise) afin d’élaborer un outil d’aide au diagnostic fiable basé sur des algorithmes d’Intelligence Artificielle pour permettre aux radiologues de maîtriser le volume considérable d’images d’un programme de dépistage. A terme, l’idée est de fournir un score de fiabilité de diagnostic délivré par cet outil afin d’identifier des images thoraciques sans aucun signe de cancer et permettre ainsi aux radiologues de focaliser leur expertise sur des cas complexes et passer plus de temps avec les patients.
Fin de candidature :
2020-01-25
Date de prise de poste :
2020-02-15
Type de contrat :
Stage
Data Scientist, automated detection of pulmonary lesions
Lung cancer is the leading cause of death from cancer. Most of the efforts are dedicated to early-stage detection of lesions so that the prognosis for patients with lung cancer can be improved. Even though no lung cancer screening has been done in France so far, high-risks patients (i.e. heavy smoker with more than 30 packs per-year) are advised to be monitored. The management of the huge volume of images that would be generated in an automated lung screening program is the main obstacle to organize a national, knowing that 40% of radiologists retiring would not be replaced by 2025. Université Côte d’Azur and hospital university of Nice are the promoters of the project LungScreenCT. The goal of the project is to provide radiologists with a reliable first-reading tool, based on artificial intelligence algorithms, allowing radiologists to manage the huge volume of images generated in an automated lung screening program. Artificial Intelligence would allow radiologist to focus on complex cases and spend more time with patients.
Fin de candidature :
2020-01-25
Date de prise de poste :
2020-02-15
Type de contrat :
CDD
Internship Developer: Lung Cancer Screening
Lung cancer is the leading cause of death from cancer. Most of the efforts are dedicated to early-stage detection of lesions so that the prognosis for patients with lung cancer can be improved. Even though no lung cancer screening has been done in France so far, high-risks patients (i.e. heavy smoker with more than 30 packs per-year) are advised to be monitored. The management of the huge volume of images that would be generated in an automated lung screening program is the main obstacle to organize a national, knowing that 40% of radiologists retiring would not be replaced by 2025. Université Côte d’Azur and hospital university of Nice are the promoters of the project LungScreenCT. The goal of the project is to provide radiologists with a reliable first-reading tool, based on artificial intelligence algorithms, allowing radiologists to manage the huge volume of images generated in an automated lung screening program. Artificial Intelligence would allow radiologist to focus on complex cases and spend more time with patients.
Fin de candidature :
2020-01-10
Date de prise de poste :
2020-02-15
Type de contrat :
Stage
Ingénieur.e Data Scientist, détection automatique de lésions pulmonaires
Le cancer du poumon est la première cause de mortalité par cancer dans le monde. Des efforts sont menés pour détecter le plus précocement possible ces lésions, majoritairement guérissables quand elles sont prises en charge à un stade précoce. A ce jour en France, il n’existe pas de dépistage organisé du cancer du poumon. Toutefois, un suivi individuel est préconisé pour les patients à risque (patients fumeurs à au moins 30 paquets-année). Un des freins majeurs à l’organisation d’un programme de dépistage national est la gestion du gros volume d’images qui sera généré alors qu’on prévoit une pénurie de radiologues d’ici 2025 avec 40% des postes vacants. Université Côte d’Azur porte avec le CHU de Nice le projet LungScreenCT (partenariat université-entreprise) afin d’élaborer un outil d’aide au diagnostic fiable basé sur des algorithmes d’Intelligence Artificielle pour permettre aux radiologues de maîtriser le volume considérable d’images d’un programme de dépistage. A terme, l’idée est de fournir un score de fiabilité de diagnostic délivré par cet outil afin d’identifier des images thoraciques sans aucun signe de cancer et permettre ainsi aux radiologues de focaliser leur expertise sur des cas complexes et passer plus de temps avec les patients.
Fin de candidature :
2020-01-25
Date de prise de poste :
2020-02-15
Type de contrat :
CDD
Adresse
Campus Valrose, Batiment L28 Avenue de Valrose
06108 Nice CEDEX 2