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Le programme Mentorat UCA

Le mentorat UCA

Faciliter l’insertion professionnelle et réduire les inégalités de carrière

Le mentorat est un programme d’accompagnement personnalisé d’une année mettant en lien un ou une Mentor - c’est à dire, une personne expérimentée, bien insérée professionnellement de l’académique ou du privé - qui sert de guide, avec un ou une mentoré·e à une période déterminante de sa carrière au cours de laquelle elle prépare son insertion professionnelle.

Le mentorat est très commun dans les pays anglo-saxons et a déjà démontré son efficacité notamment en favorisant une insertion professionnelle plus rapide et plus sereine. Il permet également aux mentoré·e·s, de renforcer leur confiance et leur sentiment de légitimité, d’avoir accès à des modèles et de se constituer un réseau de contacts professionnels stable et durable.

Le nombre de places de mentoré·e·s étant limité, une priorité sera mise aux demandes de doctorantes et de post-doctorantes qui souhaitent bénéficier de ce programme.

Programme

Université Côte d’Azur propose un programme de mentorat permettant d’accéder à des Mentors de différents domaines d’études avec des expériences très variées dans le milieu académique ou privé. 

Le programme débute en Janvier. Il dure une année entière, et prévoit : 

  • Des échanges individuels entre Mentor et mentorées 1 fois par mois. 
  • 6 ateliers de formations pour les mentorées en lien avec l’insertion professionnelle, par exemple : Rédiger son CV, réussir son entretien d’embauche, prendre la parole en public, gagner en confiance 
  • et 2 discussions de groupe rassemblant tous les Mentors et les mentorées du programme pour partager sur l’évolution de carrière. 

L’adhésion au programme vous permet de valider 16h de formations professionalisantes obligatoires. 

Plus d'informations

Pour en savoir plus et connaitre le mode opératoire pour devenir mentor ou mentoré.e :

Contactez le comité de coordination du programme : coment@unice.fr

Téléchargez le flyer

Comité de coordination

Le Comité de coordination est représenté par les membres d'Université Côte d"Azur suivants :

Karima Boudaoud, Yannick Comoglio, Nadia Formicola, Laurent Gagnoux, Cécile Giordano, Isabelle Gillot, Caroline Medioni, Eléonora Meschi, Véronique Van De Bor.

Devenir Mentor

Etre Mentor c'est être un guide qui écoute, questionne et partage son expérience. 
Le mentorat est une opportunité d’échange et d’enrichissement personnel unique, grâce auquel vous : 

  • développez vos compétences,
  • valorisez vos acquis,
  • boostez votre confiance,
  • renforcez votre influence.

Qui peut être Mentor ?

  • Chercheurs et chercheuses,
  • Enseignants-chercheurs,
  • Directeurs et directrices d’expérience du privé ou de l’académique.

Vous souhaitez devenir Mentor ?

Téléchargez la fiche d’inscription Mentor

Devenir mentoré(e)

La personne mentorée souhaite être guidée et encouragée dans ses choix professionnels. 
Le mentorat est une opportunité d’apprentissage et d’enrichissement personnel unique, grâce auquel vous :

  • développez vos compétences,
  • augmentez votre autonomie,
  • boostez votre confiance,
  • créez votre réseau.

Qui peut être mentorée ?

Doctorantes et Post-Doctorantes désirant faire carrière dans le privé ou l’académique.

Attention ! Les places sont limitées en fonction du nombre de Mentors disponibles

Vous souhaitez être mentorée ?

Téléchargez la fiche d’inscription mentorée


Calendrier 2019

Le 22 novembre 2018 à 18h30-21h30 : Soirée binôme. Cette soirée vous permet de rencontrer le comité de pilotage, les Mentors, les mentoré·e·s et de confirmer vos choix.

Le 17 décembre 2018 : Demi-journée de formation (4h). Suite à cette formation vous signez la charte d’éthique et de déontologie.

4 ateliers de 2 heures  pour les mentoré·e·s

le 17/01/2019 12h-14h : « Initiation pratique des fondements de la communication orale (enjeux, présence, conviction) ».

le 02/04/2019  18h-20h : « Les passerelles entre le public et le privé ».

le 27/06/2019 12h-14h : « Confiance en soi : les enjeux ».

le 24/09/2019 18h-20h : « Influence des stéréotypes dans ses choix de carrière ».

4 cercles de discussion de 2 heures pour les Mentors et les mentoré·e·s

le 26/02/2019  12h00-14h00 : « Quelle place pour la thématique du genre dans les sciences aujourd'hui? ». 

le 16/05/2019 18h00-20h00 : « L’importance du réseau et du mentorat dans sa carrière professionnelle ».

le 16/10/2019 12h00-14h00 : « Trouver son équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ».

le 12/12/2019 18h00-20h00 : Thème proposé par les participant·e·s et organisé par les participant·e·s.