Instances

rubrique.png Commission de la Pédagogie

Composition

-    le Directeur de l’UFR (Faculté)

-    le Directeur-adjoint chargé de la pédagogie

-    1 représentant par sous-section d’enseignement, désigné par son responsable

-    1 représentant de la discipline des langues étrangères

-    9 représentants étudiants (1 par année d'étude odontologique ainsi que les quatre étudiants membres du conseil de gestion de l’UFR).

-    1 représentant du personnel administratif en charge de la scolarité

La commission de la pédagogie est présidée par le Directeur-adjoint chargé de la pédagogie.

La durée du mandat d’une commission est de 1 an (pendant toute une année universitaire).

Des sous-commissions chargées d’étudier certaines questions pourront être désignées sur proposition du Directeur-adjoint en charge de la pédagogie.

Attributions de la commission de la pédagogie

-    organisation et évaluation des enseignements,

-    établissement des emplois du temps et du calendrier universitaire,

-    établissement et mise à jour du contrôle des connaissances,

-    avis sur les créations de diplôme d’université, attestation d’études universitaires, etc…

 rubrique.png Conseil de Perfectionnement

Le Conseil de Perfectionnement est une entité rendu obligatoire par l’arrêté du 22 janvier 2014 fixant le cadre national des formations conduisant à la délivrance des diplômes nationaux (accréditation).

Le Conseil de Perfectionnement est différent de la commission de la pédagogie. Il est constitué de membres extérieurs à la structure (monde socioprofessionnel) et place ainsi les formations et la pédagogie au-delà de la composante.

Missions :

     Le dialogue entre les équipes pédagogiques, les étudiants et les représentants du monde socioprofessionnel.
     L’évaluation des enseignements : une évaluation des formations et des enseignements est organisée au moyen d’enquêtes régulières auprès des étudiants puis donne lieu à des présentations, une analyse, un débat.
     Les membres du Conseil éclairent les objectifs de chaque formation. Ils contribuent à en faire évoluer les contenus ainsi que les méthodes d’enseignement afin de faciliter l’appropriation des savoirs, des connaissances et des compétences et de permettre d’en améliorer la qualité.
     Ces dispositifs peuvent servir de base à l’évolution de la carte de formation de l’établissement en cohérence avec la politique de site.

Composition :

Les membres du Conseil de Perfectionnement sont proposés et nommés par le(la) Directeur(trice) d’UFR.

Ils sont au nombre de onze :

Membres de l’UFR :

  1. Le(a) Directeur(trice) adjoint(e) chargé(e) de la pédagogie
  2. Un Professeur des Universités – Praticien hospitalier
  3. Un Maitre de Conférences des Universités – Praticien hospitalier
  4. Un Assistant Hospitalo-Universitaire
  5. Un personnel technique BIATSS
  6. Un personnel administratif BIATSS
  7. Un représentant étudiant pour le Diplôme de Formation Générale en Sciences Odontologiques
  8. Un représentant étudiant pour le Diplôme de Formation Approfondie en Sciences Odontologiques

Membres extérieurs représentant le monde socioprofessionnel :

  1. Un représentant du Conseil de l’Ordre Départemental des Chirurgiens Dentistes
  2. Un praticien libéral représentant le tissu urbain
  3. Un praticien libéral représentant le tissu rural

Le Président du Conseil de Perfectionnement est obligatoirement un membre extérieur. Il est élu par les membres du conseil.

Fonctionnement :

Le Conseil se réunira au moins une fois par an sur convocation du Président du Conseil de Perfectionnement ou du (de la) Directeur (trice) adjoint(e) à la pédagogie de l’UFR.

Il fournira annuellement un rapport bilan/projet :

               Présentation d’un rapport annuel d’activité : évaluation des enseignements, effectifs, résultats, insertion professionnelle.

               Présentation d’un dispositif permettant une amélioration continue de la formation.

Ce document annuel bénéficiera d’une diffusion interne à la composante.

Un bilan/projet quinquennal qui couvrira la période d’accréditation sera  établi et diffusé à la fois en interne et transmis à la Commission de la Formation et de la Vie Universitaire (CFVU) pour suite à donner.

rubrique.png Commission Scientifique

Composition de la commission scientifique

- le Directeur de l’UFR (Faculté)

- le Directeur-adjoint chargé de la recherche

- le Responsable du Pôle d’Odontologie(Centre de soins)

- 3 enseignants, élus par le conseil de gestion sur proposition de la commission des RSS (Responsables de Sous-Sections)

- 2 représentants extérieurs, élus par le conseil de gestion sur proposition du directeur de l’UFR

- 1 étudiant de 3ème cycle, élu par le conseil de gestion sur proposition du directeur de l’UFR

La commission scientifique est présidée par le Directeur-adjoint chargé de la recherche.

La durée du mandat est de 4 ans pour tous les membres, sauf le représentant étudiant, nommé pour 2 ans.

Attributions

- définir la politique scientifique de l’UFR, ses axes généraux de recherche (thématiques) y compris la recherche clinique

- soutenir la ou les équipes en place après examen du volume d’activité et des moyens et favoriser l’émergence d’équipes de recherche en particulier en recherche clinique

- émettre un avis sur la réorganisation éventuelle des équipes et les objectifs de recrutement

- émettre un avis sur les dépenses d’investissement scientifique

- examiner toute demande intéressant la politique scientifique de l’établissement

- pérenniser les accords de coopération avec tout organisme de recherche institutionnel

- émettre un avis sur les coopérations scientifique inter universitaires

- examiner les dossiers scientifiques de candidatures

- examiner et émettre un avis sur les dossiers de demande de promotion

- émettre un avis sur les demandes d’habilitation à diriger des recherches

- émettre un avis sur les demandes de mobilité

rubrique.png  Département de Formation Continue

La gestion et l’organisation de ce département sont confiées à un responsable enseignant élu par le conseil de gestion de l’UFR, sur proposition de son directeur.

La durée du mandat est de 4 ans.

Attributions

- assurer le suivi et le fonctionnement des enseignements de formation continue de l’UFR,

- proposer la mise en place de nouveaux enseignements de formation continue générale ou spécifique destinés aux praticiens désireux de se recycler,

- faciliter et coordonner les actions de formation continue effectuées par les enseignants de la faculté dans le cadre de leurs obligations,

- mettre en place les demandes d’agrément des formations,

- recenser les formations qui doivent avoir lieu sur l’année universitaire : date, thème, responsable, inscriptions, etc…

- en assurer la publicité extérieure et sur le site de l’UFR et de l‘Université.

rubrique.png Conseil de Gestion de la Faculté de Chirurgie dentaire

(Article 17 des statuts de la Faculté de Chirurgie dentaire)


Ses attributions

  • Le Conseil se prononce sur le budget de l'UFR (Faculté) et approuve les comptes, les conventions et accords signés par le Directeur avec le CHR. Ces accords et conventions sont exécutés après approbation du Président et du CA de l'Université

  • Le Conseil élabore son règlement intérieur par délibération prise à la majorité absolue de ses membres.

  • Le Conseil peut déléguer certaines de ses attributions au Directeur de l'UFR qui lui rend compte dans les meilleurs délais des décisions prises dans le cadre de cette délégation.

  •  Le Conseil définit, sur proposition du Directeur, et après avis de la commission de la pédagogie : l'organisation des enseignements, les méthodes pédagogiques, et le contrôle des connaissances des études en odontologie, afin de les soumettre à l'approbation du Président de l'Université.

  • Le Conseil émet un avis sur les demandes d’emploi, de crédits, de locaux et de matériel.

  • Le Conseil élit le Directeur de l’UFR – Doyen de la Faculté de Chirurgie Dentaire et ses assesseurs.