Coût

Combien coûte une validation ? Qui peut financer ?

Coût :

v 450 € : frais d’inscription administrative à la demande de VAE par diplôme

v 800 € : coût de l’accompagnement à la constitution du dossier de VAE ( facultatif)

v 189,10€ : droit au diplôme pour la licence au titre de l'année universitaire 2014-2015*

v 261.10 € : droit au diplôme pour un master au titre de l'année universitaire 2014-2015*

 * tarifs pouvant subir une modification pour la rentrée 2015-2016

Attention, la V.A.E. en doctorat répond à un cadre différent.

Le compte personnel de formation (CPF) :

Le compte personnel de formation  est entré en vigueur le 1er janvier 2015, succède au DIF dont il est inspiré.

Il doit favoriser l'accès de son titulaire à la formation professionnelle tout au long de la vie  ( de l'entrée sur le marché du travail à la retraite), indépendamment de son statut ( salarié, demandeur d'emploi).

Contribuer à l'acquisition d'un premier niveau de qualification ou au développement des compétences et des qualifications en permettant à son titulaire, à son initiative, de bénéficier de formation.

Modalités d'accès à la VAE

Le congé pour VAE dans l'entreprise ( un droit de s'absenter pour le salarié de 24heures)

Le salarié bénéficiaire d’un congé pour validation des acquis de l’expérience a droit, dès lors qu’il a obtenu d’un organisme paritaire la prise en charge des dépenses afférentes à ce congé, à une rémunération déterminée dans les conditions prévues par le Code du Travail (rémunération égale à celle qu’il aurait reçue s’il était resté à son poste de travail, dans la limite de vingt quatre heures)

La VAE dans le cadre du plan de formation où le consentement du salarié est obligatoire.

Les actions de VAE, lorsqu'elles sont financées par l'employeur dans le cadre du plan de formation, doivent-être réalisées en application d'une convention tripartite conclue entre l'employeur, le salarié bénéficiaire et l'organisme ou les chacun des organismes qui interviennent en vue de la validation des acquis de l'expérience du candidat.

La VAE dans le cadre du compte personnel de formation

L'accompagnement à la validation des acquis de l'expérience est éligible au compte personnel de formation dans des conditions définies par décret.

Si la salarié décide de suivre cet accompagnement  sur son temps de travail, l'accord préalable de l'employeur est requis.

Mise en œuvre :

Le service de la formation continue dit  "ASURE Formation" renseigne le dossier de demande de validation que vous aurez obtenu du financeur mobilisable.

Dès le financement obtenu, vous pourrez vous inscrire dans la démarche.