Master 2 Économie et Management des Organisations et des Ressources Humaines (EMORH) - parcours Économie et Management des Entreprises et des Organisations (EMEO) (ISEM)

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Master 2 Économie et Management des Organisations et des Ressources Humaines (EMORH) - parcours Économie et Management des Entreprises et des Organisations (EMEO) (ISEM)

Présentation

Composante :
Domaine :
Mention :
Organisation des Firmes et des Marchés, Connaissance et Innovation
Spécialité :
Économie et Management des Organisations et des Ressources Humaines
Année de sortie :
Effectifs :
31
Lieu(x) de formation :
Objectifs :

Le Parcours de Master en « Économie et Management des Entreprises
et des Organisations » est une formation pluridisciplinaire en Economie, Gestion et Droit. Elle s’inscrit dans la continuité d’une Licence en Économie-Gestion, en Administration Économique et Sociale ou en Droit. Le Master comprend de manière équilibrée, des enseignements dans les trois disciplines précédentes ainsi qu’en informatique et langue.

Les objectifs professionnels du Master sont liés aux besoins des étudiants, des administrations et des entreprises qui caractérisent le tissu économique national et régional.

L’objectif professionnel du Master est de permettre aux étudiants d’acquérir et d’approfondir leurs savoirs relatifs à l’environnement concurrentiel, organisationnel et institutionnel des entreprises.

Savoir-faire et Compétences :
  • Répondre aux attentes des entreprises régionales et nationales en matière de management
  • Permettre aux étudiants d'acquérir et d'approfondir leurs connaissances de l’environnement économique et concurrentiel des entreprises et des organisations publiques et privées
  • Comprendre et former le Management propre aux administrations publiques et territoriales
  • Acquérir les compétences professionnelles liées aux fondamentaux de la Gestion des Personnels
  • Préparer aux concours de la fonction
  • publique
  • Favoriser la création et la reprise de P.M.E et T.P.E
  • Acquérir les fondamentaux des Ressources Humaines
  • Les étudiants pourront développer des compétences appliquées professionnelles dans le cadre de contrat de professionnalisation ou d’apprentissage
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Responsable :

Responsables :
Ludovic RAGNI
ludovic.ragni@unice.fr

Ammar GUESMI
ammar.guesmi@unice.fr

Relations Entreprises :
Contrat d'apprentissage / de professionnalisation
Formation initiale (stages)
Claire BALDIN
claire.baldin@unice.fr
06 64 68 93 32
04 92 00 11 48

Gestion administrative :
Meriem BOUHALILA
Meriem.BOUHALILA@unice.fr
Tel : 04 92 00 11 74
 

Site Web :

http://www.unice.fr/depalternance; http://unice.fr/isem/presentation

Admission

Conditions :

L'accès au Master 2 EMORH parcours EMEO intervient après décision de la Commission Pédagogique du Master qui statue sur examen du dossier et, éventuellement, après audition.
La procédure de candidature au Master 2 EMORH parcours EMEO s’effectue entièrement en ligne à l'adresse suivante :
https://ecandidat.unice.fr
Le dépôt du dossier de candidature est permis du 15 mai 2017 au 01 juillet 2017 inclus.

Niveau de recrutement : Etre titulaire de l’équivalent de 240 ECTS (Master 1)

  • soit un Master 1 en Economie-Gestion, Administration Economique et Sociale (AES), en Psychologie, en Droit, ou en Validation d’Acquis d’Expériences ou Professionnels;
  • soit d’un autre diplôme de Master 1 après avis de la Commission d’équivalence et d’appariement concernée. Une première sélection s’effectue sur dossier ; elle est suivie, si nécessaire, d’un entretien avec un jury composé de Professeurs des Universités et de Professionnels.
Inscription :
Si votre candidature a reçu un avis favorable de la Commission Pédagogique du Master (Cf. Conditions), la procédure d'inscription en Master 2 EMORH parcours EMEO s’effectue entièrement en ligne à l'adresse suivante :
http://unice.fr/inscription-reinscription/inscription
 
L’inscription en formation par alternance est subordonnée à la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise partenaire ou organisme partenaire.
 
Candidats étrangers : Les candidats étrangers doivent s'informer des démarches nécessaires à l'obtention d'un titre de séjour et à leur inscription administrative à l'UNS. Pour plus d’informations : cliquez ici
 
Tarifs :
Consultez les droits d’inscription à l’Université de Nice fixés chaque année par le Ministère : cliquez ici
Documents utiles à votre inscription : cliquez ici
 
Formation continue :
UNICE Pro
Campus universitaire Saint Jean d'Angély
24, avenue des Diables Bleus 06357 Nice Cedex 4

Tel : 04 92 00 13 30
Email : asure-formation@unice.fr
Site internet : http://unice.fr/formation/formation-continue
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Responsable :

Responsables :
Ludovic RAGNI
ludovic.ragni@unice.fr

Ammar GUESMI
ammar.guesmi@unice.fr

Relations Entreprises :
Contrat d'apprentissage / de professionnalisation
Formation initiale (stages)
Claire BALDIN
claire.baldin@unice.fr
06 64 68 93 32
04 92 00 11 48

Gestion administrative :
Meriem BOUHALILA
Meriem.BOUHALILA@unice.fr
Tel : 04 92 00 11 74
 

Site Web :

http://www.unice.fr/depalternance; http://unice.fr/isem/presentation

Programme

Programme :
Pour accéder au contenu du programme de la formation:
M2 EMORH parcours EMRH
M2 EMORH parcours EMEO
M2 EMORH parcours COAS
M2 EMORH parcours EMICD

 
Rythme de la formation :
Les enseignements s’organisent en deux semestres le premier en tronc commun (contenant 4 unités), le second en spécialité (contenant également 4 unités).  Durée totale de la formation : 400 heures en un an 

Rythme général de l'alternance :
De mi octobre à fin avril : une semaine à l'ISEM / une semaine en entreprise.
Les autres jours de la semaine sont des « jours entreprise » pour les étudiants en contrat d’alternance.
A partir de fin avril plein temps en entreprise. 
Contrôle de connaissance :
Pour accéder au régime pédagogique:
M2 EMORH parcours EMRH
M2 EMORH parcours EMEO
M2 EMORH parcours COAS
M2 EMORH parcours EMICD
 
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Responsable :

Responsables :
Ludovic RAGNI
ludovic.ragni@unice.fr

Ammar GUESMI
ammar.guesmi@unice.fr

Relations Entreprises :
Contrat d'apprentissage / de professionnalisation
Formation initiale (stages)
Claire BALDIN
claire.baldin@unice.fr
06 64 68 93 32
04 92 00 11 48

Gestion administrative :
Meriem BOUHALILA
Meriem.BOUHALILA@unice.fr
Tel : 04 92 00 11 74
 

Site Web :

http://www.unice.fr/depalternance; http://unice.fr/isem/presentation

Débouchés

Poursuite d'études :
L’objectif professionnel du Master est de permettre aux étudiants d’acquérir et d’approfondir leurs savoirs relatifs à l’environnement concurrentiel, organisationnel et institutionnel des entreprises.
Emplois et métiers possibles :
Managers, Cadres administratifs des PME et des PMO, Cadres des administrations publiques et territoriales, Concours administratifs des métiers concernés, Gestionnaires et administrateurs des établissements sociaux et associatifs, Gestionnaires des entreprises et de l'administration publique ou privée
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Responsable :

Responsables :
Ludovic RAGNI
ludovic.ragni@unice.fr

Ammar GUESMI
ammar.guesmi@unice.fr

Relations Entreprises :
Contrat d'apprentissage / de professionnalisation
Formation initiale (stages)
Claire BALDIN
claire.baldin@unice.fr
06 64 68 93 32
04 92 00 11 48

Gestion administrative :
Meriem BOUHALILA
Meriem.BOUHALILA@unice.fr
Tel : 04 92 00 11 74
 

Site Web :

http://www.unice.fr/depalternance; http://unice.fr/isem/presentation