Master 2 Économie et Management des Organisations et des Ressources Humaines (EMORH) - parcours Conseils en Organisation et Audit Social (COAS) (ISEM)

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Master 2 Économie et Management des Organisations et des Ressources Humaines (EMORH) - parcours Conseils en Organisation et Audit Social (COAS) (ISEM)

Présentation

Composante :
Domaine :
Mention :
Organisation des Firmes et des Marchés, Connaissance et Innovation
Spécialité :
Économie et Management des Organisations et des Ressources Humaines
Année de sortie :
Effectifs :
25
Lieu(x) de formation :
Objectifs :
  • Former les étudiants aux métiers du Conseil en Stratégie et en Développement des Ressources Humaines, au diagnostic et à l'intervention en Organisation et Management d'Entreprise
  • Acquérir et développer des compétences transversales et spécifiques aux activités de Conseil et d'Accompagnement des dirigeants dans l'élaboration et la mise en oeuvre des stratégies de transformation, d'adaptation et de conduite du Changement au sein des entreprises
Savoir-faire et Compétences :
  • Analyser et comprendre les activités, les stratégies et modes d’organisation des entreprises
  • Identifier les attentes des prescripteurs et élaborer un projet d’intervention (technique et financier)
  • Réaliser des diagnostics organisationnels, managériaux et sociaux avec les méthodes adaptées
  • Élaborer des propositions d’évolution à moyen et long terme et les décliner en plans d’action
  • Préconiser la solution la mieux adaptée à la stratégie de l’entreprise et à ses contraintes
  • Maîtriser la conduite de projets et les méthodes d’intervention et de communication
  • Maîtriser les outils de l'audit Social
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Responsable :

Responsables :
Eve SAINT GERMES 
eve.saint-germes@unice.fr

Ludovic RAGNI
ludovic.ragni@unice.fr

Relations Entreprises :
Contrat d'apprentissage / de professionnalisation
Formation initiale (stages)
Claire BALDIN
claire.baldin@unice.fr
06 64 68 93 32
04 92 00 11 48

Gestion Administrative :
Meriem BOUHALILA 
departementalternance@gmail.com
04 92 00 11 74

Admission

Conditions :
  • Master 1 Conseil en Organisation et audit Social (COAS) :
Niveau de recrutement : être titulaire de l'équivalent 180 ECTS (Licence)
- soit d'une licence 3 en Economie Gestion, Administration Economique et Sociale (AES), Droit ou en Validation d'Acquis d'Expériences ou Professionnels
- soit d'un diplôme de niveau Licence 3 après avis de la commission d'équivalence concernée.

L’inscription en formation par alternance est subordonnée à la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise ou organisme partenaire.  
  • Master 2 Conseil en Organisation et Audit Social (COAS) :
Niveau de recrutement : être titulaires d'un Master 1 Economie-Gestion, A.E.S, Droit, Psychologie.
Conditions d'admission : sur dossier et entretien éventuel

L’inscription en formation par alternance est subordonnée à la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise ou organisme partenaire.  
Inscription :
Inscription administrative :
unice.fr/inscription-reinscription/inscription
 
Tarifs :
Les tarifs sont fixés chaque année par le ministère :
Consultez les tarifs
Formation continue :
UNICE Pro
Campus universitaire Saint Jean d'Angély
24, avenue des Diables Bleus 06357 Nice Cedex 4

Tel : 04 92 00 13 30
Email: asure-formation@unice.fr
Site Internet : http://unice.fr/formation/formation-continue
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Responsable :

Responsables :
Eve SAINT GERMES 
eve.saint-germes@unice.fr

Ludovic RAGNI
ludovic.ragni@unice.fr

Relations Entreprises :
Contrat d'apprentissage / de professionnalisation
Formation initiale (stages)
Claire BALDIN
claire.baldin@unice.fr
06 64 68 93 32
04 92 00 11 48

Gestion Administrative :
Meriem BOUHALILA 
departementalternance@gmail.com
04 92 00 11 74

Programme

Programme :
Pour accéder au contenu du programme de la formation, cliquez sur les liens suivants:
Master 1 COAS
Master 2 COAS
 
Rythme de la formation :
M1 : Durée totale : 500h en 1 an
Début : début Octobre 
Lieu : l'ISEM 
En l'alternance : 1 semaine entreprise / 1 semaine Université
M2 : Durée totale : 400h en 1 an. Les enseignements s’organisent en 2 semestres. Le 1er en tronc commun (4 unités), le 2de en spécialité (4 unités).
En alternance : de mi octobre à fin avril : 1 semaine à l'ISEM / 1 semaine entreprise. Les autres jours de la semaine sont des «jours entreprise» pour les étudiants en contrat d’alternance. A partir de fin avril plein temps en entreprise. 
Contrôle de connaissance :
Pour accéder aux régimes pédagogiques, veuillez télécharger les documents suivants :
Master 1 COAS
Master 2 COAS
 
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Responsable :

Responsables :
Eve SAINT GERMES 
eve.saint-germes@unice.fr

Ludovic RAGNI
ludovic.ragni@unice.fr

Relations Entreprises :
Contrat d'apprentissage / de professionnalisation
Formation initiale (stages)
Claire BALDIN
claire.baldin@unice.fr
06 64 68 93 32
04 92 00 11 48

Gestion Administrative :
Meriem BOUHALILA 
departementalternance@gmail.com
04 92 00 11 74

Débouchés

Poursuite d'études :
L’objectif professionnel du Master est de permettre aux étudiants d’acquérir et d’approfondir leurs savoirs relatifs à l’environnement concurrentiel, organisationnel et institutionnel des entreprises.
Emplois et métiers possibles :
Consultant, Responsable Formation, Auditeur Social, Auditeur en organisation, Chef de projet en (ré)organisation
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Responsable :

Responsables :
Eve SAINT GERMES 
eve.saint-germes@unice.fr

Ludovic RAGNI
ludovic.ragni@unice.fr

Relations Entreprises :
Contrat d'apprentissage / de professionnalisation
Formation initiale (stages)
Claire BALDIN
claire.baldin@unice.fr
06 64 68 93 32
04 92 00 11 48

Gestion Administrative :
Meriem BOUHALILA 
departementalternance@gmail.com
04 92 00 11 74