Workshop sur le management des compétences

Le groupe de recherche thématique (GRT) «Management des compétences – Didier Retour» de l’Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH) organise à Nancy le vendredi 2 décembre 2016 un workshop au cours duquel les chercheurs présents discuteront d’une partie de la quinzaine de projets d’articles internationaux qui les réunit.

AGRH

Journée de recherche

Organisée par le Groupe de Recherche Thématique de l’AGRH "Management des compétences – Didier Retour"

MANAGEMENT DES COMPETENCES

Perspectives de publications à l’international

Vendredi 2 décembre 2016 à NANCY 9h-16h30
CEREFIGE
Pôle Lorrain de Gestion – Salle 308 

Ce workshop fait suite à celui qui s’est tenu à Nice le 20 mai 2016, et au cours duquel ont été présentés et revisités des textes traitant de la compétence issus de la littérature internationale. L’objectif du workshop nancéien sera d’aider les auteurs à finaliser leurs projets de publication et ainsi de favoriser la diffusion des travaux de la recherche francophone sur le management des compétences dans le champ scientifique international, et, dans le même sens, de préparer un ouvrage collectif en anglais sur ce thème. Le dernier workshop de la série est programmé à l’IAE de Paris le 14 juin 2017. 

Personnes à contacter :

Benoît Grasser : benoit.grasser@univ-lorraine.fr
Sabrina Loufrani : sabrina.loufrani@unice.fr
Ewan Oiry : oiry.ewan@uqam.ca

PROGRAMME

ACCUEIL DES PARTICIPANTS (9h00 - 9h15)

INTRODUCTION (9h15-9h30)
Benoît GRASSER (Université de Lorraine - ISAM-IAE Nancy - CEREFIGE) / Sabrina LOUFRANI (Université Nice Sophia Antipolis - IAE Nice - GRM) / Ewan OIRY (ESG - UQAM)

ATELIER 1 9h30 -10h50 Présentation / Discussion des articles en V1

Bérangère Condomines (CNAM, LIRSA) et Emilie Hennequin (Paris 1 Panthéon-Sorbonne University, PRISM) :
“The influence of formative and professional experience on competence appraisal by the assessment center”

Thierry Colin et Benoît Grasser (Université de Lorraine - ISAM-IAE Nancy - CEREFIGE) : “Competency management tools and firm strategy : the case of a foundry company”

PAUSE (10h50-11h00)

ATELIER 2 11h00 -12h20
Fabien Meier
(Université de Lorraine / CEREFIGE / Safran Aerocomposite) :

”The competence transfert for new and strategic activities in the aeronotic sector”

Jocelyne Yalenios (Université de Strasbourg / EM Strasbourg) : ”What kind of competences for what type of organization?”

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DEJEUNER (12h20-14h00)

PROGRAMME (SUITE)

ATELIER 3 14h-15h20 Présentation / Discussion des articles en V1

Sihem MAMMAR EL HADJ (Université de Rennes 1, CREM-CNRS) et Frédérique CHEDOTEL (Université de Rennes 1, CREM-CNRS) :
“Collective competences and inter-organizational identification“

Benoît GRASSER (Université de Lorraine - ISAM-IAE Nancy - CEREFIGE), Sabrina LOUFRANI (Université de Nice Sophia Antipolis - IAE Nice - GRM) et Ewan OIRY (ESG - UQAM) :
”A multilevel approach of the competence : Review and recommendations”

PAUSE (15h20-15h30)

15h30-16h15
Publication à l’international en GRH :
Retours d’expériences et stratégies
Patrice LAROCHE
(Université de Lorraine - ISAM-IAE Nancy – CEREFIGE)

16h15-16h30
Projet d’ouvrage collectif en anglais

CLOTURE DE LA JOURNÉE
Actualités (Contacts ANDRH, Workshop de Paris, Appels à contributions, etc.)