Comptabilité Contrôle Audit [L3 CCA]


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Objectifs

La licence 3 CCA prépare les étudiants issus de DUT, BTS, classe prépa, licence 2 à la poursuite d’études dans tous les  masters de la maison du chiffre : les enseignements s’appuient sur le programme national du DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion).

L’année d’études associe des enseignements dans les principales disciplines (comptabilité, finance, contrôle de gestion, ...) à des enseignements complémentaires (techniques quantitatives, business English ...).

Les + de la formation

Cette licence offre une formation polyvalente axée autour de trois thématiques principales : la finance, le contrôle de gestion et la comptabilité, avec deux unités d’enseignements supports, le droit et la fiscalité.

Compétences

  • financières liées à l’entreprise ou au marché
  • comptables dans un contexte normatif national ou international
  • liées à l’audit comptable, financier et organisationnel
  • liées au droit, la fiscalité, et à la comptabilité des opérations courantes de l’entreprise, de celles affectant les structures et les groupes de sociétés dans le contexte français ou celui des normes internationales (IFRS) 
  • liées au management, à la stratégie financière et au contrôle de gestion

Organisation de la formation

  • Rythme des cours : 
    • en formation initiale : lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi, samedi
    • en alternance  : lundi, mardi, mercredi
  • Période en entreprise : 
    • pour la formation initiale : stage de 3 mois minimum (entre mi-février et mi-mai)
    • pour l'alternance : temps plein de mi-février à mi-mai
  • Capacité d'accueil : 80
  • Taux de sélection : 10%
  • Taux de réussite : 100%


 

SEMESTRE 5
CODE Coef. (a)
ECTS (b)
COURS TD
Unité 1 : Compétences transversales I 6
Langue vivante niveau III : Anglais des affaires I GLEECA13 1 (2) 12h 6h
Compétences écrites (on-line) KCECRS1 1 (2) - -
Compétences informationnelles (hybride) KCINFS1 1 (2) - -
Unité 2 : Outils de management 6
Outil informatiques GLEECA11 1 (1) - 18h
Techniques quantitatives de gestion GLEECA12 2 (2) - 18h
Gestion des ressources humaines GLEECA21 1 (1) 12h 6h
Stratégie GLEECA22 1 (1) 12h 6h
Culture managériale GLEECA23 1 (1) 12h 6h
Unité 3 : Comptabilité financière 6
Comptabilité financière GLEECA31 2 (4) 24h 12h
Comptabilité de la vie des entreprises GLEECA32 1 (2) 12h 12h
Unité 4 : Finance 6
Gestion de portefeuille GLEECA41 1 (2) 12h 12h
Diagnostic financier GLEECA42 1 (2) 12h 6h
Politique financière GLEECA43 1 (2) 12h 12h
Unité 5 : Fiscalité 6
Fiscalité des professionnels : la TVA GLEECA51 1 (2) 12h 6h
Fiscalité des professionnels : les BIC GLEECA52 1 (2) 12h 12h
Fiscalité des particuliers : l'IR GLEECA53 1 (2) 12h 12h
BONUS I (facultatif : max 0,25 points sur moyenne)
Sport - - - - -
Engagement étudiant - - - - -
TOTAL SEMESTRE 5     30 156h 144h

 

SEMESTRE 6
CODE Coef. (a)
ECTS (b)
COURS TD
Unité 6 : Compétences transversales II 6
Langue vivante niveau III : Anglais des affaires II GLEECA62 1 (2) - 18h
Compétences numériques (on-line) KCNUMS2 1 (2) - -
Pré-professionnalisation (hybride) KPPROS2 1 (2) - -
Unité 7 : Droit 6
Droit de la concurrence GLEECA71 1 (2) 12h 12h
Droit des contrats GLEECA72 1 (2) 12h 12h
Droit pénal des affaires GLEECA73 1 (2) 12h 12h
Unité 8 : Comptabilité approfondie 6
Comptabilité approfondie GLEECA81 1 (6) 24h 12h
Unité 9 : Contrôle de gestion 6
Simulation de gestion en finance GLEECA61 1 (2) - 18h
Comptabilité de gestion GLEECA91 1 (2) 12h 12h
Contrôle de gestion GLEECA92 1 (2) 12h 12h
Unité 10 : Stage 6
Stage GLEECA10 - (6) - -
BONUS II (facultatif : max 0,25 points sur moyenne)
Sport - - - - -
Engagement étudiant - - - - -
TOTAL SEMESTRE 6     30 84h 108h
           
TOTAL LICENCE     60 240h 252h

 

NOTA BENE:

(a) Colonne "Coef." : Les moyennes (Unités, Semestres, Années) sont calculées sur la base des coefficients indiqués.

(b) Colonne "ECTS" : Les crédits ECTS indiqués entre parenthèses ne s'appliquent qu'aux étudiants en mobilité sortante ou entrante (Erasmus ou autres programmes de partenariat international). Pour les étudiants régulièrement inscrits pour l'obtention du diplôme, les crédits ECTS sont octroyés au niveau des Unités.

Condition

Quels sont les prérequis pour postuler en troisième année de licence CCA ?

  • Un diplôme de niveau bac+2 ou équivalent
  • Le test d’aptitude à la gestion. Je choisis parmi : Score IAE Message ou Tage-Mage ou GMAT ou GRE ou SAT.  Aucun score n’est éliminatoire. Si j’obtiens plus de 240 au SIM, ou 350 au Tage-Mage, ou 280 au GRE, ou 420 au GMAT, ou 1080 au SAT, je suis automatiquement admissible à l’entretien. Je pense bien à vérifier la durée de validité de mon test.
  • Si je souhaite postuler pour cette formation en alternance (contrat de professionnalisation ou apprentissage), une promesse d’embauche sera nécessaire pour compléter mon dossier de candidature

Si je suis déclaré(e) admissible à l’issue de l’examen de mon dossier, je serai convoqué(e) pour participer à un test écrit d’une durée de 2 heures suivi d’un entretien..

Formation continue 

Si je souhaite des informations concernant la formation continue (deux ans d'interruption d'études, salarié, congé individuel de formation, demande de VAE/VAP,..),   je contacte Mme Hélène CERBONI PEREZ (UNICEPRO).


Tarifs

Les frais d’inscription se décomposent comme suit :

  • Droits nationaux
    Tous les étudiants doivent régler les droits nationaux.
    Le montant est fixé chaque année par le Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.
    Le montant exact de ces droits est communiqué par le ministère (et publié sur le site) mi-juillet.
  • Droits spécifiques
    Le montant des droits spécifiques dépend de votre régime d’inscription.

Pour savoir si vous relevez du régime de la formation initiale (FI), formation continue (FC) ou formation permanente (FP) cliquez sur le lien suivant : régime formation

Pour connaître votre tarif cliquez sur le lien suivant : tarif formation

Codes ROME

  • M1202 : Audit et contrôle comptables et financiers
  • M1203 : Comptabilité

Secteurs d'activités

  • Cabinet d’expertise comptable
  • Cabinet d’audit
  • Direction financière d’une entreprise 

L'activité peut s'exerce en libéral (expert-comptable, commissaire aux comptes) ou salarié au sein de cabinets d'expertise comptable, d'audit, de services comptables de grandes entreprises, de Petites et Moyennes Entreprises et d'organismes de service public (Mairie, Préfecture, ....) en relation avec différents services et intervenants (ressources humaines, services financiers, contrôleur de gestion, directeur général, ...).
Elle varie selon le secteur (commerce, industrie, Services de l'Etat, ...) et l'organisation de la structure (filiale, succursale, cabinet d'audit, ...).
Elle peut s'exercer dans le cadre de détachement chez le client.

Types d'emplois accessibles

  • Responsable administratif et financier
  • Collaborateur de cabinet d’expertise comptable ou d’audit
  • Assistant comptable en direction financière