Comptabilité Contrôle Audit [M1 CCA]


Responsable : Véronique PERES
Secrétariat du diplôme :


Objectifs

Ce parcours de la mention Comptabilité Contrôle Audit (CCA) a pour objectif de préparer les étudiants à tous les métiers de l'audit, du contrôle, de la comptabilité et du conseil, qu'ils soient pratiqués en cabinet d'expertise comptable ou d'audit ou au sein d'une direction financière d'entreprise.

Les + de la formation

Le DSCG (Diplôme Supérieur en Comptabilité Gestion) est un examen national, organisé en 7 épreuves : le parcours CCA est le seul diplôme ouvrant dispense pour 5 de ces épreuves. Il permet également aux étudiants désireux de poursuivre dans la voie de l'expertise comptable de s'inscrire en tant qu’expert-comptable stagiaire inscrit au tableau de l’Ordre des experts-comtapbles.

Tous ces éléments ainsi qu'un fort partenariat développé avec l'Ordre des Experts Comptables et des professionnels en font un élément essentiel de reconnaissance pour l'accession à tous les métiers liés à la comptabilité et à la finance.

Compétences

  • Analyser ou concevoir l'ensemble des opérations financières fiscales et sociales d'une organisation
  • Produire les états financiers d'entités ou de groupes dans plusieurs types de référentiels comptables
  • Gérer les ressources financières d'une entité ou d’un groupe

Organisation de la formation

  • Rythme : 
    • lundi, mardi et mercredi pour le M1 en Formation Continue
    • mercredi, jeudi, vendredi et samedi pour le M1 en Formation Initiale
    • mercredi, jeudi, vendredi et samedi pour le M2 en Formation Initiale
  • Stage obligatoire (entre 4 et 6 mois)
  • Capacité d'accueil : 40


Conditions

  • Etre titulaire d’une licence 3 CCA, du DCG ou équivalent 
  • Test d’aptitude à la gestion : Score IAE Message, Tage-Mage, GMAT, GRE, SAT
  • Mérite académique
  • Projet professionnel

Les candidats déclarés admissibles à l'issue de l'examen de leur dossier participent à un entretien et à un test de comptabilité.


Les étudiants justifiants des scores suivants au test d’aptitude à la gestion sont automatiquement admissibles et passent l’entretien :

  • SIM : 240/400
  • Tage-Mage : 350/600
  • GRE : 280/340
  • GMAT : 420/800
  • SAT : 1080/1600

Alternance et Formation continue 

  • Les candidats en formation continue (deux ans d'interruption d'études, salarié, congé individuel de formation ...) sont priés de contacter UNICE PRO pour toute demande de VAE/VAP et de candidature
  • Les candidats en alternance sont priés de contacter les RELATIONS ENTREPRISES

Tarifs

Les frais d’inscription se décomposent comme suit :

  • Droits nationaux
    Tous les étudiants doivent régler les droits nationaux.
    Le montant est fixé chaque année par le Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.
    Le montant exact de ces droits est communiqué par le ministère (et publié sur le site) mi-juillet.
  • Cotisation de Sécurité Sociale
    Doivent payer la Sécurité Sociale : les étudiants français ou étrangers (hors UE) qui, au 1er octobre, ont moins de 28 ans.
    Sont exonérés : les étudiants de l’Union Européenne ayant une couverture dans leur pays d’origine, les membres des foyers SNCF, les étudiants travaillant au moins 96 heures par mois et tous les étudiants qui, au 1eroctobre, ont plus de 28 ans.
  • Cotisation Culture et Sport
    Cette cotisation est facultative (montant : 45€). Elle donne accès à toutes les installations sportives de l’Université et à des réductions concernant les activités culturelles. 
  • Droits spécifiques
    Le montant des droits spécifiques dépend de votre régime d’inscription.

Pour savoir si vous relevez du régime de la formation initiale (FI), formation continue (FC) ou formation permanente (FP) cliquez sur le lien suivant : régime formation

Pour connaître votre tarif cliquez sur le lien suivant : tarif formation

PREMIÈRE ANNÉE

SEMESTRE 1 (septembre à décembre)
CODE Coef. (a)
ECTS (b)
COURS TD
Unité 1 : Gestion juridique et fiscale I 6
L'entreprise et son environnement - 1 (2) 24h -
Pérennité de l'entreprise - 1 (2) 24h -
Droit fiscal - 1 (2) 24h -
Unité 2 : Management et contrôle I 6
Evaluation des performances financières et non financières - 1 (3) 18h -
Contrôle objectifs et modélisation de l'organisation - 1 (3) 24h -
Unité 3 : Comptabilité 6
Comptabilité en normes PCG - 1 (3) 30h -
Comptabilité en normes internationales - 1 (3) 42h -
Unité 4 : Gestions juridique et fiscale des groupes de sociétés 6
Introduction aux comptes de groupe - 2 (3) 24h -
Stratégie fiscale des groupes de sociétés - 1 (1,5) 18h -
Droit des groupes et des associations - 1 (1,5) 18h -
Unité 5 : Management des systèmes d'information 6
Gouvernance des systèmes d'information - 1 (2) 24h -
Sécurité des systèmes d'information  - 1 (2) 18h -
Progiciels de gestion - 1 (2) 18h -
BONUS I (facultatif : max 0,25 points sur moyenne)
Sport - - - - -
Engagement étudiant - - - - -
Innovation - - - - -
Soft skills : Langues I - - - - -
Soft skills : Développement personnel I - - - - -
TOTAL SEMESTRE 1     30 306h -

 

SEMESTRE 2 (janvier à mi-février)
CODE Coef. (a)
ECTS (b)
COURS TD
Unité 6 : Gestion juridique et fiscale II 3
Développement et financement de l'entreprise - 1 (1) 18h -
Aspects juridiques et fiscaux de la transmission de l'entreprise - 1 (1) 24h -
Difficultés fiscales, fiscalité approfondie - 1 (1) 18h -
Unité 7 : Finance 3
Théorie financière - 1 (1) 18h -
Politique de l'investissement et de financement - 1 (1) 24h -
Gestion de la trésorerie - 1 (1) 18h -
Unité 8 : Management et contrôle II 3
Théorie des organisations - 1 (1,5) 12h -
Performance des organisations - 1 (1,5) 24h -
Unité 9 : Comptabilité et audit 6
Introdution aux opérations de restructurations - 1 (1,5) 12h -
Cadre général de l'audit - 2 (3) 18h -
Ethique et déontologie de l'expert-comptable - 1 (1,5) 12h -
Unité 10 : Projet professionnel et de recherche I 15
English for finance I - 1 (2) 18h -
Mission professionnelle : - 10 - - -
    • Méthodologie du mémoire
- - (1) - -
    • Stage ou alternance
- - (6) - -
    • Mémoire de stage
- - (6) - -
BONUS II (facultatif : max 0,25 points sur moyenne)
Sport - - - - -
Engagement étudiant - - - - -
Innovation - - - - -
Soft skills : Langues I - - - - -
Soft skills : Développement personnel I - - - - -
TOTAL SEMESTRE 2     30 234h -
           
TOTAL PREMIÈRE ANNÉE     60 540h -

 

DEUXIÈME ANNÉE (à partir de septembre 2019)

SEMESTRE 3 (septembre à décembre)
CODE Coef. (a)
ECTS (b)
COURS TD
Unité 11 : Gestion juridique, fiscale et sociale 6
Fiscalité internationale - 1 (3) 18h -
Droit social - 1 (3) 18h -
Unité 12 : Finance II  6
Evaluation financière - 1 (3) 24h -
Communication financière - 1 (3) 18h -
Droit et fiscalité des sociétés - 1 (1) 12h -
Unité 13 : Management et contrôle III 6
Stratégie et contrôle - 1 (2) 36h -
Management et modifications organisationnelles - 1 (2) 24h -
Contrôle et approche par activités - 1 (2) 18h -
Unité 14 : Comptabilité et audit II 6
Opérations de restructuration - 1 (1) 24h -
Comptes de groupe - 2 (2,5) 42h -
Stratégie d'audit et contrôle interne - 2 (2,5) 42h -
Unité 15 : Méthodologie et grand oral 6
English for finance II - 2 (1,5) 24h -
Recherche d'informations - 1 (0,5) 18h -
Préparation au grand oral et grand oral [FR-EN] - 3 (2) 24h -
Faire de la recherche en comptabilité, contrôle, audit - 3 (2) 12h -
BONUS III (facultatif : max 0,25 points sur moyenne)
Sport - - - - -
Engagement étudiant - - - - -
Innovation - - - - -
Soft skills : Langues II - - - - -
Soft skills : Développement personnel II - - - - -
TOTAL SEMESTRE 3     30 342h -

 

SEMESTRE 4 (janvier)
CODE Coef. (a)
ECTS (b)
COURS TD
Unité 16 : Projet professionnel et de recherche II 30
Méthodologie du mémoire - 10 - 18h -
    • Mission professionnelle
- - (3) - -
    • Stage ou alternance
- - (9) - -
    • Mémoire de stage
- - (9) - -
    • Soutenance
- - (9) - -
BONUS IV (facultatif : max 0,25 points sur moyenne)
Sport - - - - -
Engagement étudiant - - - - -
Innovation - - - - -
Soft skills : Langues II - - - - -
Soft skills : Développement personnel II - - - - -
TOTAL SEMESTRE 4     30 18h -
           
TOTAL DEUXIÈME ANNÉE     60 360h


NOTA BENE
:

(a) Colonne "Coef." : Les moyennes (Unités, Semestres, Années) sont calculées sur la base des coefficients indiqués.

(b) Colonne "ECTS" : Les crédits ECTS indiqués entre parenthèses ne s'appliquent qu'aux étudiants en mobilité sortante ou entrante (Erasmus ou autres programmes de partenariat international). Pour les étudiants régulièrement inscrits pour l'obtention du diplôme, les crédits ECTS sont octroyés au niveau des Unités.

Codes ROME

  • M1202 Audit et contrôle comptables et financiers
  • M1204 Contrôle de gestion

Secteurs d'activités

  • Cabinet d’expertise comptable 
  • Cabinet d’audit 
  • Direction financière d’une entreprise

L'activité peut s'exerce en libéral (expert-comptable, commissaire aux comptes) ou salarié au sein de cabinets d'expertise comptable, d'audit, de services comptables de grandes entreprises, de Petites et Moyennes Entreprises et d'organismes de service public (Mairie, Préfecture, ....) en relation avec différents services et intervenants (ressources humaines, services financiers, contrôleur de gestion, directeur général, ...).
Elle varie selon le secteur (commerce, industrie, Services de l'Etat, ...) et l'organisation de la structure (filiale, succursale, cabinet d'audit, ...).

Elle peut s'exercer dans le cadre de détachement chez le client.

Types d'emplois accessibles

  • Expert-comptable
  • Auditeur financier
  • Commissaires aux comptes
  • Directeur ou responsable administratif et financier