Programme

PREMIÈRE ANNÉE

SEMESTRE 1 (septembre à décembre)
CODE Coef. (a)
ECTS (b)
COURS TD
Unité 1 : Environnement fiscal et social 6
L'entreprise et son environnement

GMEDXE1

3 (3) 24h -
Pérennité de l'entreprise GMEDXE2 3 (3) 24h -
Unité 2 : Finance 6
Théorie financière GMEGAO21 3 (3) 24h -
Modélisation financière GMEGAO22 3 (3) 24h -
Unité 3 : Systèmes d'information 6
Gouvernance des systèmes d'information

GMEDXE4

3 (3) 24h -
Modélisation des systèmes d'information GMEGAO31 3 (3) 24h -
Unité 4 : Pilotage 6
Gestion budgétaire GMEGAO41 3 (3) 24h -
Techniques Quantitatives de Gestion GMEGAO42 3 (3) 24h -
Unité 5 : Comptabilité et fiscalité 6
Fondements de la comptabilité GMEGAO51 3 (3) 24h -
Droit fiscal GMEDXE3 3 (3) 24h -
BONUS I (facultatif : max 0,25 points sur moyenne)
Sport - - - - -
Engagement étudiant - - - - -
Innovation - - - - -
Soft skills : Langues I - - - - -
Soft skills : Développement personnel I - - - - -
TOTAL SEMESTRE 1     30 240h -

 

SEMESTRE 2 (janvier à mi-février)
CODE Coef. (a)
ECTS (b)
COURS TD
Unité 6 : Pilotage avancé 6
Performance des organisations GMEDXE5 3 (3) 24h -
Analyse des coûts GMEDXE5 3 (3) 24h -
Unité 7 : Approfondissements comptabilité et finance 6
Comptabilité approfondie GMEGAO71 3 (3) 24h -
Marchés financiers GMEGAO72 3 (3) 24h -
Unité 8 : Mise en situation réelle 3
Business simulation GMEGAO81 3 (3) - 24h
Unité 9 : Projet professionnel et de recherche I 15
Mission professionnelle : GMEGAO91 15 - - -
    • Stage ou alternance
GMGA911 - (6) - -
    • Rapport de stage
GMGA912 - (6) - -
    • Méthodologie
GMGA913 - (3) - 12h
BONUS II (facultatif : max 0,25 points sur moyenne)
Sport - - - - -
Engagement étudiant - - - - -
Innovation - - - - -
Soft skills : Langues I - - - - -
Soft skills : Développement personnel I - - - - -
TOTAL SEMESTRE 2     30 96h 36h
           
TOTAL PREMIÈRE ANNÉE     60 336h 36h

 

DEUXIÈME ANNÉE (à partir de septembre 2019)

SEMESTRE 3 (septembre à décembre)
CODE Coef. (a)
ECTS (b)
COURS TD
Unité 10 : Comptabilité avancée 6
Normes IFRS  - 2 (2) 24h -
Fusion et consolidation - 2 (2) 24h -
Comptabilité des états financiers - 2 (2) 24h -
Unité 11 : Stratégie 6
Contrôle de gestion stratégique - 3 (3) 24h -
Business plan - 3 (3) - 24h
Unité 12 : Direction financière 6
Contrôle de gestion et pilotage - 3 (3) 24h -
Stratégie financière - 3 (3) 48h -
Unité 13 : Modélisation 6
ERP / SAP - 3 (3) 24h -
Modélisation financière avancée - 3 (3) 24h -
Unité 14 : Environnement fiscal et sectoriel 6
Audit fiscal - 3 (3) 24h -
Contrôle de gestion sectoriel - 3 (3) 24h -
BONUS III (facultatif : max 0,25 points sur moyenne)
Sport - - - - -
Engagement étudiant - - - - -
Innovation - - - - -
Soft skills : Langues II - - - - -
Soft skills : Développement personnel II - - - - -
TOTAL SEMESTRE 3     30 264h 24h

 

SEMESTRE 4 (janvier)
CODE Coef. (a)
ECTS (b)
COURS TD
Unité 15 : Projet professionnel et de recherche II 30
Atelier de recherche, éthique et communication orale - 3 (3) 12h -
Mission professionnelle : - 27 - - -
    • Stage ou alternance
- - (9) - -
    • Mémoire de fin d'études
- - (9) - -
    • Soutenance
- - (9) - -
BONUS IV (facultatif : max 0,25 points sur moyenne)
Sport - - - - -
Engagement étudiant - - - - -
Innovation - - - - -
Soft skills : Langues II - - - - -
Soft skills : Développement personnel II - - - - -
TOTAL SEMESTRE 4     30 12h -
           
TOTAL DEUXIÈME ANNÉE     60 276h 24h


NOTA BENE
:

(a) Colonne "Coef." : Les moyennes (Unités, Semestres, Années) sont calculées sur la base des coefficients indiqués.

(b) Colonne "ECTS" : Les crédits ECTS indiqués entre parenthèses ne s'appliquent qu'aux étudiants en mobilité sortante ou entrante (Erasmus ou autres programmes de partenariat international). Pour les étudiants régulièrement inscrits pour l'obtention du diplôme, les crédits ECTS sont octroyés au niveau des Unités.