Programme
PREMIÈRE ANNÉE
| SEMESTRE 1 (septembre à décembre) |
CODE | Coef. (a) |
ECTS (b) |
COURS | TD |
| Unité 1 : Ingénierie fiscale | 6 | ||||
| Ingénierie fiscale I | - | 3 | (3) | 24h | - |
| Ingénierie fiscale II | - | 3 | (3) | 24h | - |
| Unité 2 : Droit comptable et financier | 6 | ||||
| Droit comptable | - | 3 | (3) | 24h | - |
| Droit financier | - | 3 | (3) | 24h | - |
| Unité 3 : Environnement bancaire I | 6 | ||||
| Digitalisation et banque | - | 1 | (1) | 12h | - |
| Produits d'épargne et produits bancaires | - | 3 | (3) | 12h | - |
| Structures de bilan et analyses | - | 2 | (2) | 24h | - |
| Unité 4 : Finance | 6 | ||||
| Financial market | - | 3 | (3) | 24h | - |
| Théorie financière | - | 3 | (3) | 24h | - |
| Unité 5 : Back office | 6 | ||||
| Evaluation d'entreprise - FUSAC | - | 2 | (2) | 24h | - |
| Consolidation | - | 2 | (2) | 24h | - |
| Gestion alternative | - | 2 | (2) | 24h | - |
| BONUS I (facultatif : max 0,25 points sur moyenne) | |||||
| Sport | - | - | - | - | - |
| Engagement étudiant | - | - | - | - | - |
| Innovation | - | - | - | - | - |
| Soft skills : Langues I | - | - | - | - | - |
| Soft skills : Développement personnel I | - | - | - | - | - |
| TOTAL SEMESTRE 1 | 30 | 264h | - | ||
| SEMESTRE 2 |
CODE | Coef. (a) |
ECTS (b) |
COURS | TD |
| Unité 6 : Comptabilité avancée | 6 | ||||
| Audit et contrôle | - | 2 | (2) | 24h | - |
| Financial analysis and valuation | - | 2 | (2) | 24h | - |
| Management accounting | - | 2 | (2) | 12h | - |
| Unité 7 : Environnement bancaire II | 6 | ||||
| Théorie bancaire | - | 3 | (3) | 24h | - |
| Réglementation bancaire | - | 3 | (3) | 12h | - |
| Unité 8 : Mise en situation réelle | 3 | ||||
| Business simulation game |
- | 3 | (3) | - | 24h |
| Unité 9 : Projet Professionnel et de recherche I | 15 | ||||
| Méthodologie | - | 3 | (3) | - | 12h |
| Mission de professionnalisation (stage ou alternance) : | - | 12 | - | - | - |
|
- | - | (3) | - | - |
|
- | - | (3) | - | - |
|
- | - | (3) | - | - |
|
- | - | (3) | - | - |
| BONUS II (facultatif : max 0,25 points sur moyenne) | |||||
| Sport | - | - | - | - | - |
| Engagement étudiant | - | - | - | - | - |
| Innovation | - | - | - | - | - |
| Soft skills : Langues I | - | - | - | - | - |
| Soft skills : Développement personnel I | - | - | - | - | - |
| TOTAL SEMESTRE 2 | 30 | 96h | 36h | ||
| TOTAL PREMIÈRE ANNÉE | 60 | 360h | 36h | ||
DEUXIÈME ANNÉE (à partir de septembre 2019)
| SEMESTRE 3 (septembre à décembre) |
CODE | Coef. (a) |
ECTS (b) |
COURS | TD |
| Unité 10 : International environment of portfolio management | 6 | ||||
| International finance | - | 2 | (2) | 24h | - |
| Wealth management | - | 2 | (2) | 24h | - |
| Market efficiency and current topics in banking and finance | - | 2 | (2) | 24h | - |
| Unité 11 : Eléments juridiques de la gestion de patrimoine | 6 | ||||
| Droit des marchés financiers | - | 3 | (3) | 12h | - |
| Droit patrimonial | - | 2 | (2) | 12h | - |
| Droit et fiscalité des sociétés | - | 1 | (1) | 12h | - |
| Unité 12 : Instruments et produits de la gestion de patrimoine | 6 | ||||
| Actifs financiers | - | 2 | (2) | 24h | - |
| Produits d'épargne et Assurance Vie | - | 2 | (2) | 24h | - |
| Information financière | - | 2 | (2) | 24h | - |
| Unité 13 : Fiscalité de la Gestion de Patrimoine | 6 | ||||
| Ingénierie fiscale des personnes physiques / du patrimoine / immobilière | - | 3 | (3) | 36h | - |
| Fiscalité internationale | - | 2 | (2) | 24h | - |
| Utilisation des structures étrangères | - | 1 | (1) | 12h | - |
| Unité 14 : Outils de l'ingénierie financière | 6 | ||||
| LBO - capital risque - financements alternatifs | - | 2 | (2) | 24h | - |
| Introduction en bourse | - | 2 | (2) | 24h | - |
| Gestion de portefeuille | - | 2 | (2) | 24h | - |
| BONUS III (facultatif : max 0,25 points sur moyenne) | |||||
| Sport | - | - | - | - | - |
| Engagement étudiant | - | - | - | - | - |
| Innovation | - | - | - | - | - |
| Soft skills : Langues II | - | - | - | - | - |
| Soft skills : Développement personnel II | - | - | - | - | - |
| TOTAL SEMESTRE 3 | 30 | 324h | - | ||
| SEMESTRE 4 (janvier) |
CODE | Coef. (a) |
ECTS (b) |
COURS | TD |
| Unité 15 : Projet Professionnel et de recherche II | 30 | ||||
| Méthodologie | - | 2 | (2) | 6h | - |
| Mission de professionnalisation (stage ou alternance) : | - | 28 | - | - | - |
|
- | - | (7) | - | - |
|
- | - | (7) | - | - |
|
- | - | (7) | - | - |
|
- | - | (7) | - | - |
| BONUS IV (facultatif : max 0,25 points sur moyenne) | |||||
| Sport | - | - | - | - | - |
| Engagement étudiant | - | - | - | - | - |
| Innovation | - | - | - | - | - |
| Soft skills : Langues II | - | - | - | - | - |
| Soft skills : Développement personnel II | - | - | - | - | - |
| TOTAL SEMESTRE 4 | 30 | 36h | - | ||
| TOTAL DEUXIÈME ANNÉE | 60 | 360h | |||
NOTA BENE:
(a) Colonne "Coef." : Les moyennes (Unités, Semestres, Années) sont calculées sur la base des coefficients indiqués.
(b) Colonne "ECTS" : Les crédits ECTS indiqués entre parenthèses ne s'appliquent qu'aux étudiants en mobilité sortante ou entrante (Erasmus ou autres programmes de partenariat international). Pour les étudiants régulièrement inscrits pour l'obtention du diplôme, les crédits ECTS sont octroyés au niveau des Unités.