Programme

PREMIÈRE ANNÉE

SEMESTRE 1 (septembre à décembre)
CODE Coef. (a)
ECTS (b)
COURS TD
Unité 1 : Environnement des affaires     6
Éthique des affaires et responsabilité sociétale des entreprises

GMEVXG11

1 (2) 24h -
Droit du travail et des affaires GMEVXG12 1 (2) 24h -
International business GMEVXG13 1 (2) 12h -
Unité 2 : Business strategy    6
Strategic analysis and business models GMEVXG21 1 (2) 24h -
Strategic marketing GMEVXG22 1 (2) 24h -
Financial reporting GMEVXG23 1 (2) 12h -
Unité 3 : Hommes et organisation  9
Management des ressources humaines GMEVXG31 1 (3) 24h -
Comportement organisationnel

GMEVXG32

1 (3) 24h -
Management des systèmes d’information et de communication GMEVXG33 1 (3) 24h -
Unité 4 : Méthodes et outils de gestion 9
Management de projet GMEGX1 1 (3) 24h -
Gestion budgétaire et pilotage de la performance GMEGX2 1 (3) 24h -
Analyses statistiques pour la gestion GMEGX3 1 (3) 24h -
BONUS I (facultatif : max 0,25 points sur moyenne)
Sport - - - - -
Engagement étudiant - - - - -
Innovation - - - - -
Soft skills : Langues I - - - - -
Soft skills : Développement personnel I - - - - -
TOTAL SEMESTRE 1     30 264h -

 

SEMESTRE 2 (janvier à mi-février)
CODE Coef. (a)
ECTS (b)
COURS TD
Unité 5 : Pré-spécialisation en management de l'art et de la culture 9
Initiation à l'art, au patrimoine et à la culture

GMEMA51

1 (3) 24h -
Géohistoire culturelle du tourisme GMEMA52 1 (3) 24h -
Evènementiel et culture GMEMA53 1 (3) 24h -
Unité 6 : Projet Professionnel et de recherche I 21
Méthodologie du mémoire GMEMA61 1 (3) 12h -
Conférences professionnelles GMEMA62 1 (2) 12h -
Mission de professionnalisation : GMEMA63 10 - -
    • Stage ou alternance
GMEMA631 - (8) - -
    • Mémoire
GMEMA632 - (8) - -
BONUS II (facultatif : max 0,25 points sur moyenne)
Sport - - - - -
Engagement étudiant - - - - -
Innovation - - - - -
Soft skills : Langues I - - - - -
Soft skills : Développement personnel I - - - - -
TOTAL SEMESTRE 2     30 96h -
           
TOTAL PREMIÈRE ANNÉE     60 360h

 

DEUXIÈME ANNÉE (à partir de septembre 2019)

SEMESTRE 3 (septembre à décembre)
CODE Coef. (a)
ECTS (b)
COURS TD
Unité 7 : Art et culture 6
Histoire de l'art - 1 (2) 24h -
Logistique des œuvres d'art  - 1 (2) 24h -
Patrimoine et culture - 1 (2) 24h -
Unité 8 : Environnement et connaissance de l'entreprise culturelle 6
Stratégies, acteurs et enjeux de l'entreprise culturelle - 1 (2) 24h -
Politiques et actions liées au patrimoine  - 1 (2) 24h -
Sociologie et étude des publics dans l'art et le tourisme culturel - 1 (2) 12h -
Unité 9 : Droit et fiscalité 6
Droit des affaires - 1 (2) 12h -
Droit de la propriété intellectuelle - 1 (2) 12h -
Fiscalité de l'entreprise culturelle - 1 (2) 12h -
Unité 10 : Marketing et outils de gestion 6
Services marketing in the tourism industry  - 1 (2) 12h -
International sales and negotiation in the arts sector - 1 (2) 24h -
Gestion d'une exposition et d'une collection muséale - 1 (2) 24h -
Unité 11 : Management et communication 6
Conception et montage d'une exposition - 1 (2) 24h -
Communication externe évènementielle - 1 (2) 24h -
Management des équipes - 1 (2) 24h -
BONUS III (facultatif : max 0,25 points sur moyenne)
Sport - - - - -
Engagement étudiant - - - - -
Innovation - - - - -
Soft skills : Langues II - - - - -
Soft skills : Développement personnel II - - - - -
TOTAL SEMESTRE 3     30 450h -

 

SEMESTRE 4 (janvier)
CODE Coef. (a)
ECTS (b)
COURS TD
Unité 12 : Projet Professionnel et de recherche II 30
(optionnel) Soft skills : Langues II - - - - -
(optionnel) Soft skills : Développement personnel II - - - - -
Méthodologie du mémoire - 1 (3) 6h -
Conférences professionnelles et séminaires de recherche - 1 (3) 12h -
Organisation et réalisation de l'exposition-concours "Art & Leadership" - 2 (6) 12h -
Mission de professionnalisation : - 8 - - -
    • Stage ou alternance
- - (6) - -
    • Mémoire de fin d'études
- - (6) - -
    • Soutenance du mémoire
- - (6) - -
BONUS IV (facultatif : max 0,25 points sur moyenne)
Sport - - - - -
Engagement étudiant - - - - -
Innovation - - - - -
Soft skills : Langues II - - - - -
Soft skills : Développement personnel II - - - - -
TOTAL SEMESTRE 4     30 45h -
           
TOTAL DEUXIÈME ANNÉE     60 495h


NOTA BENE:

(a) Colonne "Coef." : Les moyennes (Unités, Semestres, Années) sont calculées sur la base des coefficients indiqués.

(b) Colonne "ECTS" : Les crédits ECTS indiqués entre parenthèses ne s'appliquent qu'aux étudiants en mobilité sortante ou entrante (Erasmus ou autres programmes de partenariat international). Pour les étudiants régulièrement inscrits pour l'obtention du diplôme, les crédits ECTS sont octroyés au niveau des Unités.