Management of International Business [Master MIB]


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Objectifs

La mention Management et commerce international répond aux nouvelles exigences en termes de compétences et de métiers directement reliés à la « globalisation des marchés ». Par ailleurs, les entreprises sont de plus en plus demandeuses de stagiaires et de contrats de professionnalisation/ d’apprentissage dans ce domaine.

Les objectifs scientifiques sont plus particulièrement centrés sur les problématiques de cross-culturalité, de normalisation comptable internationale, de responsabilité sociale des entreprises, toutes questions particulièrement sensibles en termes d’international. Enfin, les questions d’internationalisation des PME, voire des « born global » sont également au cœur de la formation.

Au sein de cette mention, le parcours Management of International Business a pour objectif de former des cadres supérieurs de haut niveau d'expertise, capables de travailler pour des entreprises multinationales, des dirigeants ayant acquis une culture managériale franco-américaine. Ceci est réalisé notamment grâce à des mises en situation régulières des étudiants, de façon à leur permettre de d’acquérir immédiatement une expérience de travail en équipe multi-culturelle.

Les + de la formation

Ce parcours propose des enseignements dispensés par des professionnels de haut niveau et des professeurs des Universités, venant du monde entier.

Les cours sont dispensés à 82% en langue anglaise. 

Compétence

  • Comprendre les enjeux du commerce international et européen et développer les réseaux
  • Perfectionner son anglais des affaires
  • Développer des compétences stratégiques et managériales
  • Maîtriser les concepts et outils de gestion de projet dans un environnement multiculturel

Organisation de la formation

  • Rythme des cours : mercredi, jeudi, vendredi
  • Stage obligatoire de 4 mois en 1ère année et  6 mois en 2ème  année (à l’étranger) 
  • Capacité d'accueil :
    • Première année : 20
    • Deuxième année : 25

 


PREMIÈRE ANNÉE

SEMESTRE 1 
CODE Coef. (a)
ECTS (b)
COURS TD
Unité 1 : International marketing I 9
Marketing facing different cultures GMECX1 3 (3) 24h -
Cross-cultural communication and international negotiation GMECX2 3 (3) 24h -
Troisième langue vivante I (self-learning, au choix)
  • Allemand
  • Chinois
  • Espagnol
  • Italien
  • Portugais
  • Russe 
GMECX3 3 (3) 24h -
Unité 2 : Approche des marchés étrangers 9
Veille stratégique en environnement international GMECX4 3 (3) 24h -
Country risk analysis GMECX5 3 (3) 12h -
International economics and globalization GMECX6 3 (3) 24h -
Unité 3 : International management 6
Business ethics and globalization GMECX7 3 (3) 24h -
Intercultural human resources management GMECX8 3 (3) 24h -
Unité 4 : Comptabilité et fiscalité internationale 6
Normes comptables internationales GMECX9 3 (3) 12h -
International taxation GMECX10 3 (3) 24h -
BONUS I (facultatif : 1 au choix / max 0,25 points sur moyenne)
Sport - - - - -
Engagement étudiant - - - - -
Soft skills : Langues I - - - - -
Soft skills : Développement personnel I - - - - -
TOTAL SEMESTRE 1     30 216h -

 

SEMESTRE 2 
CODE Coef. (a)
ECTS (b)
COURS TD
Unité 5 : Grandes tendances et environnement juridique international 9
Globalization trends and perspectives  GMECX11 3 (3) 12h -
Environnement juridique international des affaires GMECX12 3 (3) 24h -
The European Union's legal system GMECX13 3 (3) 24h -
Unité 6 : Langues étrangères 6
Deuxième langue vivante : Business English  GMEIB61 3 (3) 24h -

Troisième langue vivante II (self-learning, au choix)

  • Allemand
  • Chinois
  • Espagnol
  • Italien
  • Portugais
  • Russe
GMEIB62 3 (3) 24h -
Unité 7 : Projet Professionnel et de recherche I 15
Méthodologie du mémoire  GMEIB71 1 (1) 12h -
Mission de professionnalisation : GMEIB72 8 - - -
    • Stage ou alternance
GMEIB721 - (4) - -
    • Mémoire de stage ou d'alternance
GMEIB722 - (4) - -
Internship battle GMEIB73 6 (6) - 36h
BONUS II (facultatif : 1 au choix / max 0,25 points sur moyenne)
Sport - - - - -
Engagement étudiant - - - - -
Soft skills : Langues I - - - - -
Soft skills : Développement personnel I - - - - -
TOTAL SEMESTRE 2     30 120h 36h
           
TOTAL PREMIÈRE ANNÉE     60 336h 36h

 

DEUXIÈME ANNÉE 

SEMESTRE 3 
CODE Coef. (a)
ECTS (b)
COURS TD
Unité 8 : Project management 6
Tools for project managers  - 2 (2) 24h -
Team and change management  - 2 (2) 24h -
Managing a project - 2 (2) 24h -
Unité 9 : European environment 6
Doing business in Europe - 2 (2) 24h -
European regulations  - 2 (2) 24h -
The E.U. banking and insurance market
- 2 (2) 24h -
Unité 10 : Marketing of an international operation 6
IS and digital marketing  - 2 (2) 24h -
International marketing - 2 (2) 24h -
Services marketing - 2 (2) 24h -
Unité 11 : Strategy of internationalization 6
Strategic diagnosis and options - 2 (2) 24h -
Strategic alliances, partnerships and networks - 2 (2) 24h -
International business game/role play I - 2 (2) 24h -
Unité 12 : Budgeting and controlling an international project 6
Budget management  - 2 (2) 24h -
Cost analysis - 2 (2) 24h -
Financial statement analysis and valuation - 2 (2) 24h -
BONUS III (facultatif : 1 au choix / max 0,25 points sur moyenne)
Sport - - - - -
Engagement étudiant - - - - -
Soft skills : Langues II - - - - -
Soft skills : Développement personnel II - - - - -
TOTAL SEMESTRE 3     30 360h -

 

SEMESTRE 4 
CODE Coef. ECTS (a)
COURS (b)
TD
Unité 13 : Projet Professionnel et de recherche II 30
International business game role-play II - 2 (7,5) 12h -
Mission de professionnalisation : - 4 - - -
    • Stage ou alternance
- - (7,5) - -
    • Mémoire de fin d'études
- - (7,5) - -
Méthodologie et internship battle - 2 (7,5) 12h 36h
Unité 14 : Maîtrise de la langue anglaise / English proficiency (1 test au choix)
TOEIC (>800/990) - - - - -
TOEFL iBT (>86/120) - - - - -
IELTS (>7.0/9.0) - - - - -
BONUS IV (facultatif : 1 au choix / max 0,25 points sur moyenne)
Sport - - - - -
Engagement étudiant - - - - -
Soft skills : Langues II - - - - -
Soft skills : Développement personnel II - - - - -
TOTAL SEMESTRE 4     30 24h 36h
           
TOTAL DEUXIÈME ANNÉE     60 384h 36h


NOTA BENE :

(a) Colonne "Coef." : Les moyennes (Unités, Semestres, Années) sont calculées sur la base des coefficients indiqués.

(b) Colonne "ECTS" : Les crédits ECTS indiqués entre parenthèses ne s'appliquent qu'aux étudiants en mobilité sortante ou entrante (Erasmus ou autres programmes de partenariat international). Pour les étudiants régulièrement inscrits pour l'obtention du diplôme, les crédits ECTS sont octroyés au niveau des Unités.

Conditions

Quels sont les prérequis pour postuler en première année de Master ?

  • Un diplôme de niveau bac+3 ou équivalent (minimum 180 ECTS)
  • Le test d’aptitude à la gestion. Je choisis parmi : Score IAE Message ou Tage-Mage ou GMAT ou GRE ou SAT.  Aucun score n’est éliminatoire. Si j’obtiens plus de 240 au SIM, ou 350 au Tage-Mage, ou 280 au GRE, ou 420 au GMAT, ou 1080 au SAT, je suis automatiquement admissible à l’entretien. Je pense bien à vérifier la durée de validité de mon test.
  • Un test d’anglais. Je choisis parmi : TOEIC (min. 750) ou TOEFL iBT (min. 78) ou IELTS (min.6.0). Le jury vérifie mon niveau d’anglais lors de mon entretien.

Vous êtes dispensé(e)s de test d'anglais si vous êtes ressortissant(e) de, ET/OU vous avez obtenu votre diplôme supérieur dans, l'un des Pays ci-après (à condition que tout le cursus soit en anglais) : Antigua, Australia, Bahamas, Bahrain, Barbados, Barbuda, Belize, Bermuda, Botswana, Cameroon, Canada, Christmas Island, Commonwealth Caribean, Cocos(Keeling Island), Cook Islands, Dominica, Fiji, Gambia, Ghana, Grand Cayman Islands, Grenada, Guam, Guernsey, Guyana, Jersey, Ireland, Jamaica, Kenya, Kiribati, Lesotho, Liberia, Malawi, Isle of Man, Marshall Islands, Mauritius, Micronesia, Montserrat, New Zealand, Nigeria, Norfolk Island, Northern Marianas, Palau, Papua New Guinea, Scotland, Sierra Leone, South Africa, St. Christopher (St. Kitts) and Nevis, St. Helena, St. Lucia, St. Vincent & Grenadines, Seychelles, Sierra Leone, Swaziland, Tanzania, Trinidad & Tobago, Uganda, United Kingdom, United States, Virgin Islands, Zambia, Zimbabwe. 

  • Si je souhaite postuler pour cette formation en alternance (contrat de professionnalisation ou apprentissage), une promesse d’embauche sera nécessaire pour compléter mon dossier de candidature.


Quels sont les prérequis pour postuler en deuxième année de Master?

  • Un diplôme de niveau bac+4 ou équivalent (minimum 240 ECTS) dans la même discipline/mention
  • Le test d’aptitude à la gestion ou tout autre test jugé équivalent par le jury d’admission. Je choisis parmi : Score IAE Message ou Tage-Mage ou GMAT ou GRE ou SAT. Aucun score n’est éliminatoire. Si j’obtiens plus de 240 au SIM, ou 350 au Tage-Mage, ou 280 au GRE, ou 420 au GMAT, ou 1080 au SAT, je suis automatiquement admissible à l’entretien. Je pense bien à vérifier la durée de validité de mon test.
  • Un test d’anglais. Je choisis parmi : TOEIC (min. 750) ou TOEFL iBT (min. 78) ou IELTS (min.6.0). Le jury vérifie mon niveau d’anglais lors de mon entretien.

Vous êtes dispensé(e)s de test d'anglais si vous êtes ressortissant(e) de, ET/OU vous avez obtenu votre diplôme supérieur dans, l'un des Pays ci-après (à condition que tout le cursus soit en anglais) : Antigua, Australia, Bahamas, Bahrain, Barbados, Barbuda, Belize, Bermuda, Botswana, Cameroon, Canada, Christmas Island, Commonwealth Caribean, Cocos(Keeling Island), Cook Islands, Dominica, Fiji, Gambia, Ghana, Grand Cayman Islands, Grenada, Guam, Guernsey, Guyana, Jersey, Ireland, Jamaica, Kenya, Kiribati, Lesotho, Liberia, Malawi, Isle of Man, Marshall Islands, Mauritius, Micronesia, Montserrat, New Zealand, Nigeria, Norfolk Island, Northern Marianas, Palau, Papua New Guinea, Scotland, Sierra Leone, South Africa, St. Christopher (St. Kitts) and Nevis, St. Helena, St. Lucia, St. Vincent & Grenadines, Seychelles, Sierra Leone, Swaziland, Tanzania, Trinidad & Tobago, Uganda, United Kingdom, United States, Virgin Islands, Zambia, Zimbabwe. 

  • Si je souhaite postuler pour cette formation en alternance (contrat de professionnalisation ou apprentissage), une promesse d’embauche sera nécessaire pour compléter mon dossier de candidature.


Quel est le processus de candidature ?

>  Je suis étudiant(e) à l’IAE Nice et je souhaite poursuivre en deuxième année dans mon master, je n’ai pas à déposer de candidature. Si j’ai validé ma première année je n’aurai plus qu’à m’inscrire. Je recevrai un mail pour m’indiquer la marche à suivre.

>  Je suis étudiant(e) à l’IAE Nice et je souhaite poursuivre dans un master d’une mention différente. Il s’agit d’une admission parallèle donc je dois déposer une candidature via la plateforme dédiée. Je peux postuler directement en deuxième année. Le jury d’admission du master souhaité évaluera mon dossier, notamment l’adéquation entre les compétences obtenues en première année et les prérequis demandés pour la deuxième année. Il pourra me réorienter vers la première année.

>  Je ne suis pas étudiant(e) à l’IAE Nice et je veux postuler directement en deuxième année. Il s’agit d’une admission parallèle donc je dois déposer une candidature via la plateforme dédiée. Le jury d’admission évaluera mon dossier, notamment l’adéquation entre mes compétences et les prérequis attendus pour la deuxième année du master demandé. Il pourra me réorienter vers la première année.

Attention : pour les admissions parallèles, le nombre de places disponibles en deuxième année est limité. Il est dépendant du nombre de places libérées par les étudiants diplômés de la première année ne souhaitant pas poursuivre dans leur master.


Alternance et Formation continue 

Si je souhaite des informations concernant :

  • la formation continue (deux ans d'interruption d'études, salarié, congé individuel de formation, demande de VAE/VAP,..), je contacte UNICEPRO (Mme Hélène CERBONI PEREZ)
  • l’alternance, je contacte Mme Laëtitia DE VREESE ou M. Nicolas MUSCAT (Carrer Center de l’IAE)  par mail : 

Tarifs

Les frais d’inscription se décomposent comme suit :

  • Droits nationaux
    Tous les étudiants doivent régler les droits nationaux.
    Le montant est fixé chaque année par le Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.
    Le montant exact de ces droits est communiqué par le ministère (et publié sur le site) mi-juillet.
  • Droits spécifiques
    Le montant des droits spécifiques dépend de votre régime d’inscription.

Pour savoir si vous relevez du régime de la formation initiale (FI), formation continue (FC) ou formation permanente (FP) cliquez sur le lien suivant : régime formation

Pour connaître votre tarif cliquez sur le lien suivant : tarif formation

Codes ROME

  • M1301 Direction d'entreprise
  • M1503 Direction des ressources humaines
  • D1504 Direction dans la grande distribution
  • RNCP : 12839 Manager de projets internationaux

Secteurs d'activités

  • Grandes Entreprises
  • PME travaillant sur le marché communautaire ou international

Types d’emplois accessibles 

  • Cadre supérieur chargé de mener à bien des projets internationaux (création de filiale ou de département à l’étranger)
  • Directeur général et/ou cadre supérieure de structure internationale
  • Cadre administratif ou financier (états financiers aux normes comptables internationales)
  • Directeur RH
  • Gestionnaire d’équipes multi-culturelles