Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel [Master CGAO]


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Objectifs

Le Master CGAO de l’Université Côte d’Azur avec le soutien de la DFCG Côte d’Azur renforce son engagement vers la formation en apprentissage et propose des cours de grande qualité alliant connaissance académique et savoirs-faire d’expert ! 

En plus de ces cours qui vous doteront de belles compétences et expériences liés au savoir-faire la formation propose également des enseignements dont l’objectif est d’améliorer votre savoir-être ! Votre réussite est notre objectif !

Sites à consulter :

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Compétences

  • Concevoir et Piloter des Indicateurs de Gestion 
  • Suivre l’évolution des résultats financiers d’une structure 
  • Evaluer la performance d’une structure 
  • Définir des procédures de contrôle interne 
  • Proposer des améliorations des méthodes et procédures comptables 
  • Elaborer un budget 
  • Analyser des écarts budgétaires 
  • Coordonner l’activité d’une équipe 
  • Conseiller les preneurs de décision

Organisation de la formation

  • Rythme de l'alternance : 

Les cours ont lieu pour les étudiants en Master M1 et M2 le mercredi, jeudi et vendredi.

Les lundis et mardis sont dédiés au travail en entreprise pour les étudiants-apprentis.

Les semaines du 31 août - 4 septembre 2020, du 7-11 septembre, du 19 - 23 octobre 2020, et du 22 février au 26 février 2021 sont dédiés à l'immersion en entreprise pour les étudiants-apprentis.

Rentrée : 16 septembre 2020

Master 1 : Mercredi, jeudi et vendredi 
Semestre 1 (360 h) :
  • Du mercredi 16 septembre au vendredi 5 mars, soit 20 semaines
  • En entreprise semaine 43 et 08
Semestre 2 (10h) :
  • Mercredi, jeudi et vendredi 
  • Du mercredi 10 mars  au vendredi 12 mars soit 1 semaine
Master 2 : Mercredi, jeudi et vendredi 
Semestre 3 (350 h): 
  • Du mercredi 16 septembre au vendredi 5 mars, soit 20 semaines
  • En entreprise semaine 43 et 08
Semestre 4 hors soutenances (30h) : 
  • Du mercredi 10 mars  au vendredi 19 mars soit 2 semaines

Le Master CGAO en quelques chiffres

  • Capacité d'accueil :
    • Première année : 15 alternants
    • Deuxième année : 15 alternants
  • Taux de sélection : 
    • 1ere année : 10,56%
    • 2eme année : 32,61%
  • Taux de réussite :
    • Première année : 65,6 %

 


PREMIÈRE ANNÉE

SEMESTRE 1 
CODE Coef. (a)
ECTS (b)
COURS TD
Unité 1 : FONDAMENTAUX EN COMPTABILITE, CONTRÔLE ET FISCALITE (Obligatoire) 6
Cost Accounting (en anglais) - 1 - - -
Comptabilité des états financiers  - 1 - - -
Droit Fiscal - 1 - - -
Analyse des procédures judiciaires et non-judiciaires des entreprises - 1 - - -
Unité 2 : CONTRÔLE DE GESTION FINANCIER (Obligatoire) 6
Processus budgétaires - 1 - - -
Mise en situation professionnelle - 1 - - -
Diagnostic financier - 1 - - -
Unité 3 : MANAGEMENT DES SI ET  MAITRISE D'OUTILS (Obligatoire) 6
Utilisation des SI (SAP, ERP) - 1 - - -
Traitement de données - 1 - - -
Initation VBA - 1 - - -
Gouvernance et Audit des SI - 1 - - -
Unité 4 : COMPETENCES METIERS (Obligatoire) 6
Conférences - 1 - - -
Savoir-faires méthodologique - 1 - - -
BUSINESS GAME - 1 - - -
Unité 5 : DECISION D'INVESTISSEMENT ET FUSION (Obligatoire) 6
Investissement et financement - 1 - - -
Fusacq et Consolidation - 1 - - -
Evaluation financière des entreprises  - 1 - - -
BONUS I (facultatif : max 0,25 points sur moyenne)
Sport - - - - -
Engagement étudiant - - - - -
Soft skills : Langues I - - - - -
Soft skills : Développement personnel I - - - - -
TOTAL SEMESTRE 1     30 - -

 

SEMESTRE 2 
CODE Coef. (a)
ECTS (b)
COURS TD
Unité 6 : PROJET PROFESSIONNEL ET DE RECHERCHE (Obligatoire) 30
Personal branding - 1 - - -

Mission de professionnalisation et accompagnement:

  • Alternance ou stage minimum de 4 mois
  • Mémoire
-

10
- -

30h
BONUS II (facultatif : max 0,25 points sur moyenne)
Sport - - - - -
Engagement étudiant - - - - -
Soft skills : Langues I - - - - -
Soft skills : Développement personnel I - - - - -
TOTAL SEMESTRE 2     30 - 30h
           
TOTAL PREMIÈRE ANNÉE     60 400h 30h

 

DEUXIÈME ANNÉE 

SEMESTRE 3 
CODE Coef. (a)
ECTS (b)
COURS TD
Unité 7 : PILOTAGE DE LA VISION STRATEGIQUE (Obligatoire) 6
Stratégie et création de valeur - 1 - - -
Business Model - 1 - - -
Analyse stratégique des coûts - 2 - - -
Unité 8 : DEVELOPPEMENT DE PRATIQUES POUR ANIMER UN SYSTÈME DE MESURES DE LA PERFORMANCE (Obligatoire) 6
Business Plan  - 1 - - -
Analyse des pratiques de contrôle par des études de cas - 1 - - -
Finance appliquée (Excel et VBA) - 1 - - -
Unité 9 : AUDIT ET COMPTABILITE APPROFONDIE (Obligatoire) 6
Audit externe - 1 - - -
Audit Fiscal - 1 - - -
Normes IFRS - 2 - - -
Unité 10 : CONTRÔLE DE GESTION SPECIFIQUE (Obligatoire) 6
Contrôle de gestion sectoriel - 1 - - -
Contrôle de gestion social - 1 - - -
Management de la performance - 1 - - -
Contrôle interne et risk management - 1 - - -
Unité 11: COMPETENCES COMPORTEMENTALES (Obligatoire) 6
Introduction à la recherche et au conseil - 2 - - -
Leadership et gestion d'équipe - 2 - - -
Personal Branding - 2 - - -
BONUS III (facultatif : max 0,25 points sur moyenne)
Sport - - - - -
Engagement étudiant - - - - -
Soft skills : Langues II - - - - -
Soft skills : Développement personnel II - - - - -
TOTAL SEMESTRE 3     30 - -

 

SEMESTRE 4 
CODE Coef. (a)
ECTS (b)
COURS TD
Unité 12 : PROJET PROFESSIONNEL ET DE RECHERCHE (Obligatoire) 30

Développement d'une analyse critique et réflexive

- 2 - - -
Certification aux progiciels Oracle - 2 - - -
Certification aux langues (Global exam) - 2 - - -
Mission de professionnalisation et accompagnement :
  • Alternance ou stage minimum de 4 mois
  • Mémoire
- 10 - - 20h
Unité 13 : Maîtrise de la langue anglaise / English proficiency (1 test au choix)
TOEIC (>750/990) - - - - -
TOEFL iBT (>78/120) - - - - -
IELTS (>6.0/9.0) - - - - -
BONUS IV (facultatif : max 0,25 points sur moyenne)
Sport - - - - -
Engagement étudiant - - - - -
Soft skills : Langues II - - - - -
Soft skills : Développement personnel II - - - - -
TOTAL SEMESTRE 4     30 - -
           
TOTAL DEUXIÈME ANNÉE     60 400h -


NOTA BENE
:

(a) Colonne "Coef." : Les moyennes (Unités, Semestres, Années) sont calculées sur la base des coefficients indiqués.

(b) Colonne "ECTS" : Les crédits ECTS indiqués entre parenthèses ne s'appliquent qu'aux étudiants en mobilité sortante ou entrante (Erasmus ou autres programmes de partenariat international). Pour les étudiants régulièrement inscrits pour l'obtention du diplôme, les crédits ECTS sont octroyés au niveau des Unités.

Condition

Quels sont les prérequis pour postuler en première année de Master ?

  • Un diplôme de niveau bac+3 ou équivalent (minimum 180 ECTS)
  • Si je souhaite postuler pour cette formation en alternance (contrat de professionnalisation ou apprentissage), une promesse d’embauche sera nécessaire pour compléter mon dossier de candidature.


Quels sont les prérequis pour postuler en deuxième année de Master?

  • Un diplôme de niveau bac+4 ou équivalent (minimum 240 ECTS) dans la même discipline/mention
  • Si je souhaite postuler pour cette formation en alternance (contrat de professionnalisation ou apprentissage), une promesse d’embauche sera nécessaire pour compléter mon dossier de candidature.


Quel est le processus de candidature ?

>  Je suis étudiant(e) à l’IAE Nice et je souhaite poursuivre en deuxième année dans mon master, je n’ai pas à déposer de candidature. Si j’ai validé ma première année je n’aurai plus qu’à m’inscrire. Je recevrai un mail pour m’indiquer la marche à suivre.

>  Je suis étudiant(e) à l’IAE Nice et je souhaite poursuivre dans un master d’une mention différente. Il s’agit d’une admission parallèle donc je dois déposer une candidature via la plateforme dédiée. Je peux postuler directement en deuxième année. Le jury d’admission du master souhaité évaluera mon dossier, notamment l’adéquation entre les compétences obtenues en première année et les prérequis demandés pour la deuxième année. Il pourra me réorienter vers la première année.

>  Je ne suis pas étudiant(e) à l’IAE Nice et je veux postuler directement en deuxième année. Il s’agit d’une admission parallèle donc je dois déposer une candidature via la plateforme dédiée. Le jury d’admission évaluera mon dossier, notamment l’adéquation entre mes compétences et les prérequis attendus pour la deuxième année du master demandé. Il pourra me réorienter vers la première année.

Attention : pour les admissions parallèles, le nombre de places disponibles en deuxième année est limité. Il est dépendant du nombre de places libérées par les étudiants diplômés de la première année ne souhaitant pas poursuivre dans leur master.

 

Alternance et Formation continue 

Si je souhaite des informations concernant :

  • la formation continue (deux ans d'interruption d'études, salarié, congé individuel de formation, demande de VAE/VAP,..), je contacte Mme Hélène CERBONI PEREZ (UNICEPRO)
  • l’alternance, je contacte Mme Laëtitia DE VREESE ou M. Nicolas MUSCAT (Carrer Center de l’IAE)  par mail : 

Tarifs

Les frais d’inscription se décomposent comme suit :

  • Droits nationaux
    Tous les étudiants doivent régler les droits nationaux.
    Le montant est fixé chaque année par le Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.
    Le montant exact de ces droits est communiqué par le ministère (et publié sur le site) mi-juillet.
  • Droits spécifiques
    Le montant des droits spécifiques dépend de votre régime d’inscription.

Pour savoir si vous relevez du régime de la formation initiale (FI), formation continue (FC) ou formation permanente (FP) cliquez sur le lien suivant : régime formation

Pour connaître votre tarif cliquez sur le lien suivant : tarif formation


Codes ROME

  • M1202  Audit et Contrôles Comptables et Financiers 
  • M1204  Contrôle de Gestion 

Secteurs d'activités

  • Entreprises 
  • Cabinets 
  • Collectivités locales et/ou territoriales 
  • Institutions publiques

Types d'emplois accessibles

  • Contrôleur(se) de gestion 
  • Contrôleur(se) de gestion budgétaire 
  • Contrôleur(se) de gestion centrale 
  • Contrôleur(se) de gestion chargé(e) du budget 
  • Directeur(rice) du contrôle de gestion 
  • Responsable contrôle de gestion 
  • Directeur(rice) administratif(ve), financier(ère) et du contrôle de gestion

 

 

 

 

Intervenants du Master CGAO

  • BARDET Manuela, (Maître de Conférences, Université Côte d'Azur, Spécialité Management Stratégique)
  • BARDY Jennifer (Maître de Conférences, Université Côte d’Azur, Spécialité Droit)
  • BO Damien (Maître de Conférences, Université Côte d’Azur, Spécialité Contrôle de Gestion)
  • BOISSELIER Pauline (Doctorant, Université Côte d’Azur, Spécialité Contrôle de Gestion)
  • DELCAUSSE Thierry (Membre du Bureau de la DFCG)
  • DEVILLE Aude (Professeur des Universités, Université Côte d’Azur, Spécialité Contrôle de Gestion)
  • DUFOUR Dominique (Maître de Conférences, Université Côte d’Azur, Spécialité Comptabilité Financière)
  • ELIDRISSI Djamila (Maître de Conférences, Université Côte d’Azur, Spécialité Management Stratégique)
  • GUICHET Caroline (Responsable Sourcing & Expérience candidat)
  • LESTREZ Paul (Expert Comptable, Grant Thornton)
  • LUQUET Bernard (Direction Départementale des Finances Publiques des Alpes Maritimes))
  • LUU Philippe (Ingénieur de Recherche, Université Côte d’Azur)
  • PERES Véronique (Maître de Conférences, Université Côte d’Azur, Spécialité Audit)
  • PERPIGNAN Patrick (Maître de Conférences, Université Côte d’Azur, Spécialité SI)
  • RESEGOTTI Delphine  (Directeur Financier)
  • ROMERO Pascal (Responsable Contrôle de Gestion, MMV)
  • SMONDEL Aymen (Maître de Conférences, Université Côte d’Azur, Spécialité Finance)
  • SOYEZ Terrence (Contrôle de Gestion, Aéroport Côte d’Azur)
  • TELLER Pierre (Maître de Conférences, Université Côte d’Azur, Spécialité SI)
  • WALLISER Elisabeth (Professeur des Universités, Université Côte d’Azur, Spécialité Comptabilité Financière)