Programme

PREMIÈRE ANNÉE

SEMESTRE 1 
CODE Coef. (a)
ECTS (b)
COURS TD
Unité 1 : FONDAMENTAUX EN COMPTABILITE, CONTRÔLE ET FISCALITE (Obligatoire) 6
Cost Accounting (en anglais) - 1 - - -
Comptabilité des états financiers  - 1 - - -
Droit Fiscal - 1 - - -
Analyse des procédures judiciaires et non-judiciaires des entreprises - 1 - - -
Unité 2 : CONTRÔLE DE GESTION FINANCIER (Obligatoire) 6
Processus budgétaires - 1 - - -
Mise en situation professionnelle - 1 - - -
Diagnostic financier - 1 - - -
Unité 3 : MANAGEMENT DES SI ET  MAITRISE D'OUTILS (Obligatoire) 6
Utilisation des SI (SAP, ERP) - 1 - - -
Traitement de données - 1 - - -
Initation VBA - 1 - - -
Gouvernance et Audit des SI - 1 - - -
Unité 4 : COMPETENCES METIERS (Obligatoire) 6
Conférences - 1 - - -
Savoir-faires méthodologique - 1 - - -
BUSINESS GAME - 1 - - -
Unité 5 : DECISION D'INVESTISSEMENT ET FUSION (Obligatoire) 6
Investissement et financement - 1 - - -
Fusacq et Consolidation - 1 - - -
Evaluation financière des entreprises  - 1 - - -
BONUS I (facultatif : max 0,25 points sur moyenne)
Sport - - - - -
Engagement étudiant - - - - -
Soft skills : Langues I - - - - -
Soft skills : Développement personnel I - - - - -
TOTAL SEMESTRE 1     30 - -

 

SEMESTRE 2 
CODE Coef. (a)
ECTS (b)
COURS TD
Unité 6 : PROJET PROFESSIONNEL ET DE RECHERCHE (Obligatoire) 30
Personal branding - 1 - - -

Mission de professionnalisation et accompagnement:

  • Alternance ou stage minimum de 4 mois
  • Mémoire
-

10
- -

30h
BONUS II (facultatif : max 0,25 points sur moyenne)
Sport - - - - -
Engagement étudiant - - - - -
Soft skills : Langues I - - - - -
Soft skills : Développement personnel I - - - - -
TOTAL SEMESTRE 2     30 - 30h
           
TOTAL PREMIÈRE ANNÉE     60 400h 30h

 

DEUXIÈME ANNÉE 

SEMESTRE 3 
CODE Coef. (a)
ECTS (b)
COURS TD
Unité 7 : PILOTAGE DE LA VISION STRATEGIQUE (Obligatoire) 6
Stratégie et création de valeur - 1 - - -
Business Model - 1 - - -
Analyse stratégique des coûts - 2 - - -
Unité 8 : DEVELOPPEMENT DE PRATIQUES POUR ANIMER UN SYSTÈME DE MESURES DE LA PERFORMANCE (Obligatoire) 6
Business Plan  - 1 - - -
Analyse des pratiques de contrôle par des études de cas - 1 - - -
Finance appliquée (Excel et VBA) - 1 - - -
Unité 9 : AUDIT ET COMPTABILITE APPROFONDIE (Obligatoire) 6
Audit externe - 1 - - -
Audit Fiscal - 1 - - -
Normes IFRS - 2 - - -
Unité 10 : CONTRÔLE DE GESTION SPECIFIQUE (Obligatoire) 6
Contrôle de gestion sectoriel - 1 - - -
Contrôle de gestion social - 1 - - -
Management de la performance - 1 - - -
Contrôle interne et risk management - 1 - - -
Unité 11: COMPETENCES COMPORTEMENTALES (Obligatoire) 6
Introduction à la recherche et au conseil - 2 - - -
Leadership et gestion d'équipe - 2 - - -
Personal Branding - 2 - - -
BONUS III (facultatif : max 0,25 points sur moyenne)
Sport - - - - -
Engagement étudiant - - - - -
Soft skills : Langues II - - - - -
Soft skills : Développement personnel II - - - - -
TOTAL SEMESTRE 3     30 - -

 

SEMESTRE 4 
CODE Coef. (a)
ECTS (b)
COURS TD
Unité 12 : PROJET PROFESSIONNEL ET DE RECHERCHE (Obligatoire) 30

Développement d'une analyse critique et réflexive

- 2 - - -
Certification aux progiciels Oracle - 2 - - -
Certification aux langues (Global exam) - 2 - - -
Mission de professionnalisation et accompagnement :
  • Alternance ou stage minimum de 4 mois
  • Mémoire
- 10 - - 20h
Unité 13 : Maîtrise de la langue anglaise / English proficiency (1 test au choix)
TOEIC (>750/990) - - - - -
TOEFL iBT (>78/120) - - - - -
IELTS (>6.0/9.0) - - - - -
BONUS IV (facultatif : max 0,25 points sur moyenne)
Sport - - - - -
Engagement étudiant - - - - -
Soft skills : Langues II - - - - -
Soft skills : Développement personnel II - - - - -
TOTAL SEMESTRE 4     30 - -
           
TOTAL DEUXIÈME ANNÉE     60 400h -


NOTA BENE
:

(a) Colonne "Coef." : Les moyennes (Unités, Semestres, Années) sont calculées sur la base des coefficients indiqués.

(b) Colonne "ECTS" : Les crédits ECTS indiqués entre parenthèses ne s'appliquent qu'aux étudiants en mobilité sortante ou entrante (Erasmus ou autres programmes de partenariat international). Pour les étudiants régulièrement inscrits pour l'obtention du diplôme, les crédits ECTS sont octroyés au niveau des Unités.