Gestion Internationale de Patrimoine [Master GIP]


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Accessible en apprentissage

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Contacts

Responsable : Sébastien ROUMAJON
Scolarité : 

Objectifs

Ce parcours de la mention gestion de patrimoine a pour objectif de former des gestionnaires de fortune et des spécialistes de l'ingénierie patrimoniale, capables d'être opérationnels au sein de toutes institutions financières (banque de gestion privée, société financière ...) ou de devenir conseiller en gestion de patrimoine. Elle a pour vocation de fournir aux étudiants les connaissances essentielles (instruments bancaires et financiers, droit patrimonial, droit bancaire et financier..) leur permettant l'exercice de ces professions. Seule une parfaite maîtrise de tous ces mécanismes tant sur le plan académique que sur le plan opérationnel permet d'exercer ces professions à un très haut niveau.

Les + formation

Compétence Juridique Appropriée (CJA)
Le parcours Gestion Internationale de Patrimoine option « Front Office » confère à son titulaire l'agrément prévu par l'article 54-I de la loi du 31 décembre 1974 communément appelé Compétence Jurique Appropriée (CJA), conformément à l'article 1er, alinéa 2, de l'arrêté du Garde des Sceaux, Ministre de la Justice, en date du 19 décembre 2000. La CJA ouvre le droit de donner des consultations juridiques ou de rédiger des actes sous seings privés dans le cadre de missions relevant de leur activité principale exercée.

Compétences

Ce master apporte aux étudiants les compétences nécessaires afin qu’ils puissent :

  • Analyser la situation financière du client ; 

  • Réaliser un bilan de sa structure patrimoniale 
(assurance vie, valeurs mobilières, ...) ; 

  • Définir avec le client ses objectifs (constitution d’une épargne, défiscalisation, ...) selon ses besoins (régime 
matrimonial, succession, ...) ; 

  • Etablir une étude patrimoniale ;
  • Proposer les cadres juridiques, fiscaux et les produits 
adaptés (assurance vie, portefeuille boursier, ...) ;
  • Déterminer une stratégie financière (achat de titres, 
assurance vie, immobilier, ...) ;
  • Orienter si besoin le client vers un avocat, un notaire 
ou un gérant de portefeuille. 


Organisation de la formation

  • Stage obligatoire de 4 à 6 mois

Année

Semestre

Rythme des cours

Capacité d’accueil

Taux de sélection

Taux de réussite

Première année

Semestre 1

2 semaines en cours (lundi à vendredi) / 2 semaines en structure 

25

15,33%

76,1%

Semestre 2

2 semaines en cours (lundi à vendredi) / 2 semaines en structure

Deuxième année

Semestre 3

2 semaines en cours (lundi à vendredi) / 2 semaines en structure

30

55,81%

-

Semestre 4

2 semaines en cours (lundi à vendredi) / 2 semaines en structure

Condition

Quels sont les prérequis pour postuler en première année de Master ?

  • Un diplôme de niveau bac+3 ou équivalent (minimum 180 ECTS)
  • Si je souhaite postuler pour cette formation en alternance (contrat de professionnalisation ou apprentissage), une promesse d’embauche sera nécessaire pour compléter mon dossier de candidature.


Quels sont les prérequis pour postuler en deuxième année de Master?

  • Un diplôme de niveau bac+4 ou équivalent (minimum 240 ECTS) dans la même discipline/mention
  • Le test d’aptitude à la gestion ou tout autre test jugé équivalent par le jury d’admission. Je choisis parmi : Score IAE Message ou Tage-Mage ou GMAT ou GRE ou SAT. Aucun score n’est éliminatoire. Si j’obtiens plus de 240 au SIM, ou 350 au Tage-Mage, ou 280 au GRE, ou 420 au GMAT, ou 1080 au SAT, je suis automatiquement admissible à l’entretien. Je pense bien à vérifier la durée de validité de mon test.
  • Si je souhaite postuler pour cette formation en alternance (contrat de professionnalisation ou apprentissage), une promesse d’embauche sera nécessaire pour compléter mon dossier de candidature.


Quel est le processus de candidature ?

>  Je suis étudiant(e) à l’IAE Nice et je souhaite poursuivre en deuxième année dans mon master, je n’ai pas à déposer de candidature. Si j’ai validé ma première année je n’aurai plus qu’à m’inscrire. Je recevrai un mail pour m’indiquer la marche à suivre.

>  Je suis étudiant(e) à l’IAE Nice et je souhaite poursuivre dans un master d’une mention différente. Il s’agit d’une admission parallèle donc je dois déposer une candidature via la plateforme dédiée. Je peux postuler directement en deuxième année. Le jury d’admission du master souhaité évaluera mon dossier, notamment l’adéquation entre les compétences obtenues en première année et les prérequis demandés pour la deuxième année. Il pourra me réorienter vers la première année.

>  Je ne suis pas étudiant(e) à l’IAE Nice et je veux postuler directement en deuxième année. Il s’agit d’une admission parallèle donc je dois déposer une candidature via la plateforme dédiée. Le jury d’admission évaluera mon dossier, notamment l’adéquation entre mes compétences et les prérequis attendus pour la deuxième année du master demandé. Il pourra me réorienter vers la première année.

Attention : pour les admissions parallèles, le nombre de places disponibles en deuxième année est limité. Il est dépendant du nombre de places libérées par les étudiants diplômés de la première année ne souhaitant pas poursuivre dans leur master.


Alternance et Formation continue 

Si je souhaite des informations concernant :

  • la formation continue (deux ans d'interruption d'études, salarié, congé individuel de formation, demande de VAE/VAP,..), je contacte Mme Hélène CERBONI PEREZ (UNICEPRO)
  • l’alternance, je contacte Mme Laëtitia DE VREESE ou M. Nicolas MUSCAT (Carrer Center de l’IAE)  par mail : 

Tarifs

Les frais d’inscription se décomposent comme suit :

  • Droits nationaux
    Tous les étudiants doivent régler les droits nationaux.
    Le montant est fixé chaque année par le Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.
    Le montant exact de ces droits est communiqué par le ministère (et publié sur le site) mi-juillet.
  • Droits spécifiques
    Le montant des droits spécifiques dépend de votre régime d’inscription.

Pour savoir si vous relevez du régime de la formation initiale (FI), formation continue (FC) ou formation permanente (FP) cliquez sur le lien suivant : régime formation

Pour connaître votre tarif cliquez sur le lien suivant : tarif formation

PREMIÈRE ANNÉE

SEMESTRE 1 
CODE Coef. (a)
ECTS (b)
COURS TD
Unité 1 : INGENIERIE FISCALE (obligatoire) 6
Ingénierie fiscale générale I - 4 - - -
Ingénierie fiscale appliquée à la fiscalité immobilière - 2 - - -
Unité 2 : ASSURANCE ET CERTIFICATION (obligatoire) 6
Fondamentaux de l'assurance - 3 - - -
Préparation à l'AMF - 3 - - -
Unité 3 : ENVIRONNEMENT BANCAIRE I  6
Digitalisation et banque - 1 - - -
Produits d'épargne et produits bancaires - 2 - - -
Analyse financière et risque de crédit - 2 - - -
Unité 4 : FINANCE FONDAMENTALE (obligatoire) 6
Théorie financière - 3 - - -
Financial market [EN] - 3 - - -
Unité 5 : ANALYSE (obligatoire) 6
Analyse financière de clientèle - 2 - - -
Analyse financière des produits   - 2 - - -
Accounting for finance  [EN] - 2 - - -
BONUS I (facultatif : max 0,25 points sur moyenne)
Sport - - - - -
Engagement étudiant - - - - -
Soft skills : Langues I - - - - -
Soft skills : Développement personnel I - - - - -
TOTAL SEMESTRE 1     30 - -

 

SEMESTRE 2 
CODE Coef. (a)
ECTS (b)
COURS TD
Unité 6 : FINANCIAL AND ACCOUNTING ANALYSIS (obligatoire) 3
Business simulation game [EN] - 1 - - -
Financial analysis and valuation  [EN] - 1 - - -
Unité 7 : ENVIRONNEMENT BANCAIRE II (obligatoire) 6
Théorie bancaire - 3 - - -
Réglementation bancaire - 3 - - -
Unité 8 : MISE EN SITUATION (obligatoire) 6
Méthodologie de la négociation commerciale I - 3 - - -
Méthodologie de la négociation commerciale II - 3 - - -
Unité 9 : PROJET PROFESSIONNEL ET DE RECHERCHE I (obligatoire) 15
Méthodologie - 3 - - -

Mission de professionnalisation (stage ou alternance) :

  • (EPR) Evaluation de l'expérience en entreprise
  • (EPR) Tutorat académique
  • (EPR) Rapport écrit
-



12




-




-




-
BONUS II (facultatif : max 0,25 points sur moyenne)
Sport - - - - -
Engagement étudiant - - - - -
Soft skills : Langues I - - - - -
Soft skills : Développement personnel I - - - - -
TOTAL SEMESTRE 2     30 - -
           
TOTAL PREMIÈRE ANNÉE     60 400h -

 

DEUXIÈME ANNÉE 

SEMESTRE 3 
CODE Coef. (a)
ECTS (b)
COURS TD
Unité 10 : INTERNATIONAL ENVIRONMENT OF PORTFOLIO MANAGEMENT (obligatoire) 6
International finance [EN] - 2 - - -
Wealth management [EN] - 2 - - -

Financial innovation, Block Chain and recents trends in banking 

- 2 - - -
Unité 11 : ELEMENTS JURIDIQUES ET FINANCIERS DE LA GESTION DE PATRIMOINE (obligatoire) 6
Droit des marchés financiers - 2 - - -
Droit patrimonial - 2 - - -
Financement des particuliers - 2 - - -
Unité 12 : INSTRUMENTS ET PRODUITS DE LA GESTION DE PATRIMOINE (obligatoire) 3
Actifs financiers - 1 - - -
Produits d'épargne et Assurance Vie - 1 - - -
Big Expert - 1 - - -
Unité 13 : FISCALITE DE LA GESTION DE PATRIMOINE (obligatoire) 6
Ingénierie fiscale des personnes physiques / du patrimoine / immobilière - 3 - - -
Fiscalité internationale  - 2 - - -
Utilisation des structures étrangères  - 1 - - -
Unité 14 : APPROCHE PATRIMONIALE PRATIQUE 1  6
Conduire un entretien patrimonial - 2 - - -
Efficacité et posture lors de l'entretien patrimonial - 2 - - -
Approche patrimoniale du chef d'entreprise - 2 - - -
Unité 15 : APPROCHE PATRIMONIALE PRATIQUE 2 (obligatoire) 3
Audit patrimonial - 2 - - -
Responsabilité du gestionnaire de patrimoine, abus de droit et contentieux - 1 - - -
Transmission d'entreprises - 1 - - -
BONUS III (facultatif : max 0,25 points sur moyenne)
Sport - - - - -
Engagement étudiant - - - - -
Soft skills : Langues II - - - - -
Soft skills : Développement personnel II - - - - -
TOTAL SEMESTRE 3     30 400h -

 

SEMESTRE 4 
CODE Coef. (a)
ECTS (b)
COURS TD
Unité 16 :PROJET PROFESSIONNEL ET DE RECHERCHE II (obligatoire) 30
Méthodologie - 1 - - -
Certification au progiciel Oracle - 2 - - -
Mission de professionnalisation (stage ou alternance) : -




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- -




-
    • Evaluation de l'expérience en entreprise
- - -
    • Tutorat académique
- - -
    • Mémoire de fin d'études
- - -
    • Internship battle (Soutenance orale)
- - -
Unité 17 : Maîtrise de la langue anglaise / English proficiency (1 test au choix)
TOEIC (>750/990) - - - - -
TOEFL iBT (>78/120) - - - - -
IELTS (>6.0/9.0) - - - - -
BONUS IV (facultatif : max 0,25 points sur moyenne)
Sport - - - - -
Engagement étudiant - - - - -
Soft skills : Langues II - - - - -
Soft skills : Développement personnel II - - - - -
TOTAL SEMESTRE 4     30 - -
           
TOTAL DEUXIÈME ANNÉE     60 400h -

* heures étudiant sur plateforme (non financées par l'université)


NOTA BENE :

(a) Colonne "Coef." : Les moyennes (Unités, Semestres, Années) sont calculées sur la base des coefficients indiqués.

(b) Colonne "ECTS" : Les crédits ECTS indiqués entre parenthèses ne s'appliquent qu'aux étudiants en mobilité sortante ou entrante (Erasmus ou autres programmes de partenariat international). Pour les étudiants régulièrement inscrits pour l'obtention du diplôme, les crédits ECTS sont octroyés au niveau des Unités.

Codes ROME

  • C1205 Conseil en gestion de patrimoine financier
  • C1206 Gestion de clientèle bancaire

Secteurs d'activités

  • Entreprise
  • Cabinet de conseil
  • Banques
  • Assurances
  • Immobilier

Types d'emplois accessibles

  • Conseil de clientèle bancaire ou privée
  • Conseiller en investissements privés
  • Gérant de portefeuille
  • Conseiller en patrimoine