Programme

PREMIÈRE ANNÉE

SEMESTRE 1 
CODE Coef. (a)
ECTS (b)
COURS TD
Unité 1 : ENVIRONNEMENT DES AFFAIRES (obligatoire) 6
Éthique des affaires et responsabilité sociétale des entreprises

-

1 - - -
Droit du travail et des affaires

-

1 - - -
International business - 1 - - -
Unité 2 : BUSINESS STRATEGY (obligatoire) 6
Strategic analysis and business models - 1 - - -
Strategic marketing - 1 - - -
Financial reporting - 1 - - -
Unité 3 : HOMMES ET ORGANISATIONS (obligatoire) 6
Management des ressources humaines - 1 - - -
Comportement organisationnel - 1 - - -
Management des systèmes d’information et de communication - 1 - - -
Unité 4 : METHODES ET OUTILS DE GESTION (obligatoire) 6
Management de projet - 1 - - -
Gestion budgétaire et pilotage de la performance - 1 - - -
Techniques d'enquêtes et de traitement de données - 1 - - -
Unité 5 : PRE-SPECIALISATION EN MANAGEMENT DE LA COMMUNICATION D'ENTREPRISE (Obligatoire) 6
Approches communicationnelles du management et des organisations - 1 - - -
Fondamentaux de la communication d’entreprise - 1 - - -
Initiation à la PAO/infographie - 1 - - -
BONUS I (facultatif : max 0,25 points sur moyenne - 1 seul bonus à choisir selon l'offre ouverte chaque année)
Sport - - - - -
Engagement étudiant - - - - -
Soft skills : Langues I - - - - -
Soft skills : Développement personnel I - - - - -
TOTAL SEMESTRE 1     30 - -

 

SEMESTRE 2 
CODE Coef. (a)
ECTS (b)
COURS TD
Unité 6 : PROJET PROFESSIONNEL ET DE RECHERCHE (obligatoire) 6
Méthodologie du mémoire et initiation à la recherche - 1 - - -
Conférences professionnelles - 1 - - -
Certification en langues (Global Exam) - 1 - - -
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Mission de professionnalisation et accompagnement :

  • Alternance ou stage minimum de 4 mois
  • Mémoire 



-



10


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BONUS II (facultatif : max 0,25 points sur moyenne - 1 seul bonus à choisir selon l'offre ouverte chaque année)
Sport - - - - -
Engagement étudiant - - - - -
Soft skills : Langues I - - - - -
Soft skills : Développement personnel I - - - - -
TOTAL SEMESTRE 2     30 - -
           
TOTAL PREMIÈRE ANNÉE     60 400h -

 * heures étudiant sur plateforme (non financées par l'université)

 

DEUXIÈME ANNÉE 

SEMESTRE 3 
CODE Coef. (a)
ECTS (b)
COURS TD
Unité 7 : FONDAMENTAUX DE LA COMMUNICATION (Obligatoire) 6
Stratégie de communication  - 1 - - -
Communication externe et publicité - 1 - - -
Communication interne et culture d’entreprise - 1 - - -
Unité 8 : ENVIRONNEMENT DE LA COMMUNICATION (Obligatoire)  3
Cross-cultural communication and international management [EN]  - 1 - - -
Corporate social responsibility communication [EN] - 1 - - -
Droit de la communication et des médias - 1 - - -
Unité 9 : EVENEMENTIEL ET RELATIONS MEDIAS (Obligatoire)   3
Communication événementielle - 1 - - -
Relations presse et médias - 1 - - -
Unité 10 : STRATEGIE ET COMMUNICATION DIGITALE (Obligatoire)  6
Veille de l’e-réputation et community management - 1 - - -
Cross média et communication à 360° - 1 - - -
Conception et référencement de sites web - 1 - - -
Unité 11 : OUTILS ET TECHNIQUES DE COMMUNICATION (Obligatoire) 3
Perfectionnement à la PAO infographie - 1 - - -
Techniques de production photo et audiovisuelle - 1 - - -
Unité 12 : MANAGEMENT DES HOMMES ET DES EQUIPES (Obligatoire) 6
Marque employeur et communication RH - 1 - - -
Management des équipes - 1 - - -
Communication interpersonnelle et gestion des conflits - 1 - - -
UE 13 - CREATIVITE ET ENTREPRENEURIAT (Obligatoire) 3
Créativité et innovation - 1 - - -
Lean start-up et entrepreneuriat - 1 - - -
BONUS III (facultatif : max 0,25 points sur moyenne - 1 seul bonus à choisir selon l'offre ouverte chaque année)
Sport - - - - -
Engagement étudiant - - - - -
Soft skills : Langues II - - - - -
Soft skills : Développement personnel II - - - - -
TOTAL SEMESTRE 3     30 - -

 

SEMESTRE 4 
CODE Coef. (a)
ECTS (b)
COURS TD
Unité 14 : PROJET PROFESSIONNEL ET DE RECHERCHE (obligatoire) 30
Mise en situation professionnelle de projets - 2 - - -
Conférences professionnelles et séminaires de recherche - - - - -
Certification aux progiciels Oracle - 2 - - -
Certification de langues (Global exam) - 1 - - -

Mission de professionnalisation et accompagnement:

  • Alternance ou stage minimum de 4 mois
  • Mémoire de fin d'études - Soutenances


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Unité 15 : Maîtrise de la langue anglaise / English proficiency (1 test au choix)
TOEIC (>750/990) - - - - -
TOEFL iBT (>78/120) - - - - -
IELTS (>6.0/9.0) - - - - -
BONUS IV (facultatif : max 0,25 points sur moyenne - 1 seul bonus à choisir selon l'offre ouverte chaque année)
Sport - - - - -
Engagement étudiant - - - - -
Soft skills : Langues II - - - - -
Soft skills : Développement personnel II - - - - -
TOTAL SEMESTRE 4     30 - -
           
TOTAL DEUXIÈME ANNÉE     60 400h

* heures étudiant sur plateforme (non financées par l'université)


NOTA BENE:

(a) Colonne "Coef." : Les moyennes (Unités, Semestres, Années) sont calculées sur la base des coefficients indiqués.

(b) Colonne "ECTS" : Les crédits ECTS indiqués entre parenthèses ne s'appliquent qu'aux étudiants en mobilité sortante ou entrante (Erasmus ou autres programmes de partenariat international). Pour les étudiants régulièrement inscrits pour l'obtention du diplôme, les crédits ECTS sont octroyés au niveau des Unités.