Master 2 Master Administration des Entreprises Spécialité Encadrement des Etablissements de la Santé et du Social (MAE 2E2S)


Accessible en : Formation Continue

Téléchargement

JE POSTULE


Objectifs

Les objectifs professionnels visent à :

  • permettre aux diplômés d’acquérir les compétences indispensables à la gestion d’une TPE ou d’une PME dans le domaine des services à la personne.
  • offrir les connaissances, la culture et les compétences nécessaires pour se repérer et agir dans une organisation et en particulier dans le domaine de la santé et du social.
  • former des cadres capables de concevoir, de participer et d’accompagner les changements conduits dans les secteurs hospitaliers et médico-social.
  • connaître et maîtriser les outils mis en œuvre dans le domaine hospitalier et médico-social. 

Compétence

Le MAE 2E2S propose :

  • L'apprentissage aux méthodes et techniques de management des entreprises ;
  • L'apprentissage des principales techniques financières et outils de gestion ;

Organisation de la formation

  • Capacité d'accueil : 25


Conditions

En formation continue, le recrutement se fait à la suite de l'examen des dossiers : cohérence du cursus universitaire, expérience professionnelle, cohérence du projet professionnel et entretien éventuel. Pour les validations d'acquis professionnels (VAP décret 1985), un jury composé d'enseignants-chercheurs et de professionnels sélectionne les candidats et statue sur leur entrée en formation. Les candidats en formation continue (deux ans d'interruption d'études, salariés, congé individuel de formation...) sont priés de contacter UNICE PRO pour toute demande de candidature.

Inscription

Les étudiants admis après entretien sont autorisés à s'inscrire lors d'un rendez-vous avec le secrétariat de scolarité concerné.

Tarifs

Les frais d’inscription se décomposent comme suit :

  • Droits nationaux

Il s’agit des taxes fixées par le MENESR (Ministère de l’Éducation Nationale, de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche). 

Tous les étudiants doivent régler les droits nationaux.

Le montant exact de ces droits est communiqué par le ministère (et publié sur le site) mi-juillet.

  • Cotisation de Sécurité Sociale

Doivent payer la Sécurité Sociale : les étudiants français ou étrangers (hors UE) qui, au 1er octobre, ont moins de 28 ans.

Sont exonérés : les étudiants de l’Union Européenne ayant une couverture dans leur pays d’origine, les membres des foyers SNCF, les étudiants travaillant au moins 96 heures par mois et tous les étudiants qui, au 1eroctobre, ont plus de 28 ans.

  • Cotisation Culture et Sport

Cette cotisation est facultative (montant : 30€). Elle donne accès à toutes les installations sportives de l’Université et à des réductions concernant les activités culturelles. 

  • Droits spécifiques

Le montant des droits spécifiques dépend de votre régime d’inscription.

Pour savoir si vous relevez du régime de la formation initiale (FI), formation continue (FC) ou formation permanente (FP) cliquez sur le lien suivant : https://candidature.iae.unice.fr/Portals/4/Documents/IA/regime_IA_FR.pdf

Pour connaître votre tarif cliquez sur le lien suivant : https://candidature.iae.unice.fr/Portals/4/Documents/IA/tarifs.pdf et http://unice.fr/inscription-reinscription/tarifs

Formation continue 

Les candidats en formation continue (deux ans d'interruption d'études, salarié, congé individuel de formation ...) sont priés de contacter UNICE PRO pour toute demande de VAE/VAP et de candidature.


Master 1

SEMESTRE 1 ECTS COURS TD
UE 1 - Environnement (Cours Commun ASIFI/EESS)
Santé, autonomie et grands problèmes 2 20h -
Systèmes de santé, système social et intégration 2 20h -
Droit de la santé publique - Ethique 2 20h -
Droit de l'environnement des établissements 2 20h -
Aspects européens et internationaux des systèmes de santé social 2 20h -
UE 2 - Management (Cours communs ASIFI/EESS)
Management et gestion de projets 2 10h 10h
Démarche qualité et certification de Santé et du Social (SMQ) 2 10h 10h
Ressources Humaines et GPEC, masse salariale 2 20h -
Ressources Financières et Comptabilité 2 20h -
Dynamique des organisations et contrôle de gestion 1 10h 10h
Concepts et méthodes en économie de santé 2 20h -
UE 3 - Recherche 
Méthodologie de la recherche 2 20h -
Communication scientifique écrite et orale 1 10h 10h
Informatique pratique et data management 1 - 20h
Techniques de collecte de données 1 10h 10h
Statistiques descriptives ou Mesure de l'activité professionnelle 1 10h  10h
SEMESTRE 2    
UE 4 - Marketing, Stratégie et Communication (cours communs)  
Anglais 1 - 20h
Communication, négociation et valorisation personnelle 1 20h -
Animation d'équipe. Formation 1 10h 10h
Fondamentaux du marketing 2 20h  
Stratégie 2 20h  
UE 5 - Santé publique, projet et pratiques professionnelles   
Simulation de gestion 3 20h -
Projet en santé publique et coopération 3 10h 10h
Projet d'établissement et contrat d'objectifs et de moyens 3 10h 10h
Evaluation des pratiques professionnelles 3 10h 10h
UE 6 - relations professionnelles et méthodologie
Stage d'une durée de 16 à 24 semaines 12 - 40h
TOTAL MASTER 1 60 360h 180h


Master 2

SEMESTRE 3 ECTS COURS TD
UE 7 : Enjeux environnementaux, juridiques et financiers
Analyse financière 3 20h -
Financement des Etablissements Sanitaires et Sociaux et de la formation 4 10h 10h
Droit des affaires et fiscalité 3 20h -
Gestion des risques sanitaires et professionnels 4 10h 10h
UE 8 : Systèmes de mesure et de positionnement sectoriel
Pilotage de l'activité et mesure de l'efficience 4 10h 10h
Contrôle de gestion et maitrise des processus
4 20h -
Parcours de l'usager de santé 4 10h 10h
Système d'information 4 20h  
SEMESTRE 4 ECTS COURS TD
UE 9 : Méthodologie de l'étude, de l'intervention et de la recherche
Séminaires 7 20h -
Bibliography, Research Methodology and Communication 7 10h 10h
UE 10 : Projection professionnelle, mémore et stage
Stage d'une durée minimum de 16 à 24 semaines 16 - 40h
TOTAL MASTER 2 60 150h 90h


Emplois et métiers possibles

CODES ROME

  • M1205 - Direction administrative et financière
  • M1301 - Direction de grande entreprise ou d'établissement public
  • M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise
  • 310 (Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion)
  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprises
  • 32131 (Responsable en organisation)
  • 331 (Management de la santé)
  • Spécialités plurivalentes des services à la personne (330)....

Secteurs d'activités
Collectivités locales et/ou territoriales, Institutions publiques,....

Types d'emplois accessibles :

  • Cadre supérieur dans un organisme public
  • Responsable administratif et financier
  • Gestionnaire d'établissements sociaux et socio-éducatifs
  • Contrôleur de gestion
  • Chargé d'analyses et de développement.