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Management responsable des organisations

Responsables de l’axe : David Huron et Sabrina Loufrani

Le management responsable constitue le dénominateur commun aux enseignants-chercheurs appartenant à cet axe de recherche. Les recherches visent à mieux comprendre les organisations, les Hommes et leur management à travers une réflexion approfondie sur les concepts et la construction de savoirs d’action. Les thèmes de cet axe s’articulent autour de la prise en compte des principes de la responsabilité sociétale des entreprises, du développement durable ou encore de la performance sociale. Les terrains d’étude sont variés (entreprises, administrations, associations, collectivités territoriales…) et les périmètres d’action sont de nature différente (du local à l’international).

 

Une première série de travaux porte sur l’intégration des valeurs, du développement durable et de la responsabilité sociétale (incluant le commerce équitable) au niveau du management des organisations et dans leurs relations avec les parties prenantes. La deuxième thématique s’articule autour de la performance sectorielle et des dynamiques territoriales. Des secteurs spécifiques (santé, tourisme, sport, banques coopératives) font l’objet d’études approfondies. La dynamique territoriale est analysée aussi bien du point de vue de l’acteur privé que du management public. La troisième thématique se focalise sur l’entrepreneuriat et l’internationalisation des PME. La dimension « responsable » y est stratégique. Elle est analysée via les comportements organisationnels, notamment lors de fusions-acquisitions. Enfin, la dernière thématique porte sur les compétences, l’action collective et le travail collaboratif, aujourd’hui reconnus comme des pratiques et concepts majeurs du management responsable des organisations privées et publiques.

 

Thématiques clés : valeurs, développement durable et responsabilité sociétale ; performance sectorielle et dynamiques territoriales ; entrepreneuriat et internationalisation des PME ; compétences, action collective et travail collaboratif