La déshumanisation organisationnelle

Séminaire Axe 3

10-10-2019 - 16h00 à 18h00 - salle 1B12 Saint Jean 2

Jeudi 10 octobre, nous aurons la joie de recevoir Florence Stinglhamber de l'Université de Louvain la Neuve.

Elle fera un séminaire qui se déroulera à 16h (salle à confirmer).

Vous trouverez ci-dessous une résumé de sa présentation.

La déshumanisation organisationnelle :

Le séminaire aura pour but de présenter les récents travaux sur la thématique de la déshumanisation organisationnelle, tels que menés dans le cadre de notre équipe de recherche (Woplab, UCLouvain, Belgique). La déshumanisation organisationnelle est définie comme « l’expérience d’un(e) employé(e) consistant à se sentir objectifié(e) par son organisation, dénié(e) de subjectivité personnelle, et à être un outil ou un instrument utilisé à des fins organisationnelles » (Bell & Khoury, 2011, p. 170). Après un positionnement général du sujet, plusieurs recherches menées d’une part sur les antécédents (e.g., certaines formes de leadership) et d’autre part sur les conséquences (e.g., l’épuisement professionnel) de cette déshumanisation organisationnelle seront exposées.

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